На предыдущем месте работы, половина коллег в открытую искала новую работу, не скрываясь директора. Дела шли плохо, директор с пониманием к этому относился. В итоге к концу 15 года, из 12 человек осталось 3 - контора закрылась. По факту, некоторые вакансии висят годами, при чём компании достаточно крепко стоят на ногах, но текучка везде! Набирают людей, платят 15 тыщ, а требуют на все 50, через 2-3 месяца человек уходит, берут нового и так по кругу. Хорошие вакансии закрываются очень быстро или берут знакомых.
Это нормально. Все ищут местечко "потеплее". Не каждый может себе позволить уволиться, сидеть дома и искать работу, т.к. не на что будет себя содержать. Поэтому и занимаются поиском, продолжая работать.
Достало всё на старой работе (гос.службе) вот и ищем.... Вроде бы "пересидеть" кризис, но сил терпеть эту тупость больше нет....! Кризисы не вечны, а жизнь, к сожалению кончается.... Всем удачи в поисках работы по душе! И помните, не все измеряется деньгами и стабильностью!
Так а когда ее еще искать? Сидим на работе большую часть жизни. У нас коллеги это уже родня, ибо родню видишь реже чем коллегу. Просто уволиться в наше время легко, а вот найти новую работу сложно. И вообще, предусмотрительные и умные люди сначала ищут место, чтоб было куда уйти, а потом увольняются. Остальные, это просто прихлебатели, которые "ищут себя" и т.д.
Уволился потому что молоко на работе стало пить невозможно.
Нам за вредность дают молоко с пальмовым маслом или из порошка.
Это ужас и невозможно так работать.
На текущий момент проживает примерно 142 млн. человек, из них:
11,5 млн. наркоманов,
2 млн. ВИЧ-инфицированных,
1,1 млн. заключенных,
11 млн. инвалидов,
37 млн. пенсионеров,
4 млн. беспризорных детей,
10 млн. матерей-одиночек
Сейчас у многих компаний текучка идет. Как у стабильных, так и нет. Но все же дело в кадрах. Человек сам по себе ленив и всегда ищет место, где функционал минимален, а зп 25-30. Я полагаю, что человек который сидит на работе с высоким функционалом и соответствующей зп, не будет себе искать новое место. А когда у тебя 8-12 часов непонятно на что уходят и ты получаешь 18-25, конечно будешь работу искать.
Кризис- это шанс. Я 3-й кризис переживаю и для меня каждый кризис - это очумелый рост. В кризис компании готовы платить много тем, кто способен тащить дела и решать проблемы и можно получить столько плюшек, которые в зажиточное спокойное время надо ждать годами. 1998 год я встретил студентом НГУ, 2-й курс, попал на мизерную зарплату в крупную компанию, которая ради экономии стала брать студентов. Меня предупредили, что на испытательный срок зп ниже, премий не будет. Но через месяц я получил свою первую премию от фин. директора (даже не моего начальника), т.к. предложил внедрить новую систему прогнозирования, воткнулся в команду написания бизнес- плана, сидел по правую руку от ген. дира на переговорах по получению кредита от ЕБРР с англичанами. В 19 лет для паренька без всяких связей не мало! Через 3 месяца я зам. начальника отдела, в 21 год я топ-менеджер компании в должности директора филиала (правда, пришлось уехать из Новосибирска). В кризис 2008 года я получил обалденное предложение перейти директором по развитию в крупную айти компанию, с огромной зп и гигантскими бонусами за выполнение задач. Задачи выполнил, бонусы получил, доходы подскочили. Этот кризис я встретил собственником своей фирмы и акционером нескольких компаний. Помогаю другим зарабатывать. Беру много,но только за результат, вперед ничего. Количество заказов выросло в кризис в 3 раза, денег еще больше.
Какой смысл искать работу в этом городе? Здесь только пишут в вакансиях цифры 50-100 тысяч, а на самом деле, платить эти деньги соискателям никто не собирается. Рынок труда медленно идёт ко дну, лучше всего искать работу за рубежом.
всегда сначала увольнялась, а потом ходила по собеседованиям. это наоборот считается странным среди моих знакомых, мне просто так удобно, не люблю выдумывать предлоги.
Знавал я одну контору, руководитель которой, заметив повышенный трафик с сайтов о работе, на следующее утро вывесил на доске объявлений список актуальных вакансий разнорабочих, уборщиц, промоутеров... Подействовало.
В рабочее время принято работу работать! Не понимаю людей ,которые хотят,чтобы работодатель выполнял то ,что обещал им при найме на работу,а сами при этом готовы работать "как получится" и заниматься в рабочее время чем попало.. Мне эта ситуация напоминает семью,где женщина вышла замуж,но при этом активно посещает сайты знакомств в надежде найти более выйгрышный вариант. Разведись и ищи. Честно,по крайней мере.
Чем только ни занимаются очень многие новосибирцы в рабочее время, кроме работы. И, несмотря на это, я был удивлен прочтенным. Думал, что речь идет о тех, кто уже дорабатывает по согласованию с руководством, но нет... ничто не ново.
Искать работу самое легкое. Вопрос в том, на что готовы пойти ради новой работы - вот здесь и начинаются проблемы у большинства. А затем и нытье про плохих работодателей, правителей, заглядывание в чужой карман и т.д. ))))))))
Нам в компанию требуется торговый представитель с л/о. Продавать на автосервисы оборудование для авто. Зп хорошая , если есть люди с опытом присылайте своё резюме на 3805005@mail.ru
Ато работы много , и тщательно искать сотрудника некогда( нам бы хорошего,деятельного найти!
ПЫ СЫ: комментарий пишу и нгс читаю во вне рабочее время,если что)
так они работают или вместо работы ищут работу, пуская по боку текущие дела?? Немудрено, что их особо не держат на старом месте. Кому нужен такой работник?
общепит,поломойщиц,официантов опросили,которые меняют месторасположение работы ближе к дому,чтобы далеко не ездить,чуть ли не каждые 2 месяца,вот и подвели итоги
На предыдущем месте работы, половина коллег в открытую искала новую работу, не скрываясь директора. Дела шли плохо, директор с пониманием к этому относился. В итоге к концу 15 года, из 12 человек осталось 3 - контора закрылась. По факту, некоторые вакансии висят годами, при чём компании достаточно крепко стоят на ногах, но текучка везде! Набирают людей, платят 15 тыщ, а требуют на все 50, через 2-3 месяца человек уходит, берут нового и так по кругу. Хорошие вакансии закрываются очень быстро или берут знакомых.
Это нормально. Все ищут местечко "потеплее". Не каждый может себе позволить уволиться, сидеть дома и искать работу, т.к. не на что будет себя содержать. Поэтому и занимаются поиском, продолжая работать.
уволилась, потому что раб.день с 8-00 до ...было и 21-00, зп 16000, а спрашивают как с умной
Как неожиданно! Ну кто бы мог подумать? Думаю, так делает каждый 2ой, а не 20й. Все ищут "где рыба"...
Достало всё на старой работе (гос.службе) вот и ищем.... Вроде бы "пересидеть" кризис, но сил терпеть эту тупость больше нет....! Кризисы не вечны, а жизнь, к сожалению кончается.... Всем удачи в поисках работы по душе! И помните, не все измеряется деньгами и стабильностью!
Я чет тоже хочу в новую сферу - в правительство бы.... там вроде говорят платят....
ну во время работы не только новую ищут
еще в интернете сидят и комментарии пишут
А когда еще искать работу, если ты не уволился и работаешь по 5 дней в неделю? конечно только на работе
Так а когда ее еще искать? Сидим на работе большую часть жизни. У нас коллеги это уже родня, ибо родню видишь реже чем коллегу. Просто уволиться в наше время легко, а вот найти новую работу сложно. И вообще, предусмотрительные и умные люди сначала ищут место, чтоб было куда уйти, а потом увольняются. Остальные, это просто прихлебатели, которые "ищут себя" и т.д.
Уволился потому что молоко на работе стало пить невозможно.
Нам за вредность дают молоко с пальмовым маслом или из порошка.
Это ужас и невозможно так работать.
Поиск новой работы - это лотерея. На новом месте может оказаться хуже в десятки раз.
Личными делами надо заниматься в рабочее время, а то на личную жизнь времени не будет
Люди мониторят ситуацию, это нормально.
Смутные времена настают...
В России еще осталось трудоспособное население ?
На текущий момент проживает примерно 142 млн. человек, из них:
11,5 млн. наркоманов,
2 млн. ВИЧ-инфицированных,
1,1 млн. заключенных,
11 млн. инвалидов,
37 млн. пенсионеров,
4 млн. беспризорных детей,
10 млн. матерей-одиночек
Это нормальное состояние для страны ?
Сейчас у многих компаний текучка идет. Как у стабильных, так и нет. Но все же дело в кадрах. Человек сам по себе ленив и всегда ищет место, где функционал минимален, а зп 25-30. Я полагаю, что человек который сидит на работе с высоким функционалом и соответствующей зп, не будет себе искать новое место. А когда у тебя 8-12 часов непонятно на что уходят и ты получаешь 18-25, конечно будешь работу искать.
Кризис- это шанс. Я 3-й кризис переживаю и для меня каждый кризис - это очумелый рост. В кризис компании готовы платить много тем, кто способен тащить дела и решать проблемы и можно получить столько плюшек, которые в зажиточное спокойное время надо ждать годами. 1998 год я встретил студентом НГУ, 2-й курс, попал на мизерную зарплату в крупную компанию, которая ради экономии стала брать студентов. Меня предупредили, что на испытательный срок зп ниже, премий не будет. Но через месяц я получил свою первую премию от фин. директора (даже не моего начальника), т.к. предложил внедрить новую систему прогнозирования, воткнулся в команду написания бизнес- плана, сидел по правую руку от ген. дира на переговорах по получению кредита от ЕБРР с англичанами. В 19 лет для паренька без всяких связей не мало! Через 3 месяца я зам. начальника отдела, в 21 год я топ-менеджер компании в должности директора филиала (правда, пришлось уехать из Новосибирска). В кризис 2008 года я получил обалденное предложение перейти директором по развитию в крупную айти компанию, с огромной зп и гигантскими бонусами за выполнение задач. Задачи выполнил, бонусы получил, доходы подскочили. Этот кризис я встретил собственником своей фирмы и акционером нескольких компаний. Помогаю другим зарабатывать. Беру много,но только за результат, вперед ничего. Количество заказов выросло в кризис в 3 раза, денег еще больше.
Ищите не ищите,если в стране бардак,мягко говоря,хрен что найдете,тем более надолго...
Какой смысл искать работу в этом городе? Здесь только пишут в вакансиях цифры 50-100 тысяч, а на самом деле, платить эти деньги соискателям никто не собирается. Рынок труда медленно идёт ко дну, лучше всего искать работу за рубежом.
В Москву ехать надо, в Москве вся сила (с) Брат
всегда сначала увольнялась, а потом ходила по собеседованиям. это наоборот считается странным среди моих знакомых, мне просто так удобно, не люблю выдумывать предлоги.
Знавал я одну контору, руководитель которой, заметив повышенный трафик с сайтов о работе, на следующее утро вывесил на доске объявлений список актуальных вакансий разнорабочих, уборщиц, промоутеров... Подействовало.
Ну так а когда ее искать? На новой работе работают в то же самое рабочее время, вестимо))
В рабочее время принято работу работать! Не понимаю людей ,которые хотят,чтобы работодатель выполнял то ,что обещал им при найме на работу,а сами при этом готовы работать "как получится" и заниматься в рабочее время чем попало.. Мне эта ситуация напоминает семью,где женщина вышла замуж,но при этом активно посещает сайты знакомств в надежде найти более выйгрышный вариант. Разведись и ищи. Честно,по крайней мере.
Чем только ни занимаются очень многие новосибирцы в рабочее время, кроме работы. И, несмотря на это, я был удивлен прочтенным. Думал, что речь идет о тех, кто уже дорабатывает по согласованию с руководством, но нет... ничто не ново.
Искать работу самое легкое. Вопрос в том, на что готовы пойти ради новой работы - вот здесь и начинаются проблемы у большинства. А затем и нытье про плохих работодателей, правителей, заглядывание в чужой карман и т.д. ))))))))
З возрастом сентиментален стал не могу работать с не добрыми людьми уволился с зп в 200тр.
Нам в компанию требуется торговый представитель с л/о. Продавать на автосервисы оборудование для авто. Зп хорошая , если есть люди с опытом присылайте своё резюме на 3805005@mail.ru
Ато работы много , и тщательно искать сотрудника некогда( нам бы хорошего,деятельного найти!
ПЫ СЫ: комментарий пишу и нгс читаю во вне рабочее время,если что)
Как можно искать работу в рабочее время? Увольнять нужно таких работничков сразу же. Пусть ищут работу уже в свободное время.
так они работают или вместо работы ищут работу, пуская по боку текущие дела?? Немудрено, что их особо не держат на старом месте. Кому нужен такой работник?
общепит,поломойщиц,официантов опросили,которые меняют месторасположение работы ближе к дому,чтобы далеко не ездить,чуть ли не каждые 2 месяца,вот и подвели итоги