Полгода висит объявление в УК, что примут на работу ИНЖЕНЕРА, КРОВЕЛЬЩИКА.... Видимо, у кого-то повышенный требования, только не понятно у кого: работонанимателя или претендентов. Кризис жанра.
Средняя температуры по больнице. Нет смысла разговаривать про вакансии не уточняя должности, заголовок должен быть вроде "В Сибири на одну вакансию главного бухгалтера - 33 криво составленных резюме".
Да, сейчас работу терять и искать, очень неприятная ситуация.
И как же много зависит от руководства. Наш начальник например постоянно напоминает о том, что кризис, на улицу легко попасть, так что работайте рабы. Откровенно язвит на эту тему. А начальник соседнего отдела, поднял зп с нового года на 10% и еще премии ЕЖЕМЕСЯЧНО платит. Его сотрудники ходят со светлыми лицами.
Так что господа начальники, кризис кончится (а у нас это регулярно), и от вас разбегутся опытные сотрудники и будите сами всю работу выполнять и обучать новых сотрудников.
А мне больше нравится. Высылаешь резюме, хотя считаю это не показателем, на бумаге можно много чего написать. На деле смотреть надо. Так мало, того, что не перезванивают, хотя ли бы позвонили с отказом - так ведь лень наверное. Так еще и в некоторых вакансиях пишется, стандартный срок рассмотрения резюме 14 дней!!! 14 дней только вдумайтесь! Что вы там по резюме хотите искать то? Приглашайте всех и вся, и там отбирайте. В крупных компаниях уже давно конкурсный отбор идет. А еще мне нравится образование среднее или средне-специальное. Ну допустим на должность заведующего складом допустим, или администратор торгового зала. При чём если требуется средне-специальное, то хоть указывайте направление. А то у меня средне-специальное, я сварщик, хочу стать администратором зала. Опыта, выше крыше, как администратор так и сварщик. Что работодатель хочет то в итоге?
Правильно было озвучено, что на 20 тыс, которые предлагают работодатели, прожить нереально. И не надо про районный коэффициент и все остальное, все уже съела инфляция. Делиться надо с работниками, и выстраивать партнерские отношения, а не отношения трудового рабства. А соискателям - иметь чувство собственного достоинства, и знать АДЕКВАТНУЮ стоимость своего труда, на которую можно достойно жить. В Новосибирске - это от 30 тыс. рублей.
Кто хочет работать, у того есть работа всегда. Я на двух работаю и о третьей думаю, точнее о своем деле. Тут знакомые заняли 14 тысяч, чтобы погасить долги по коммуналке, так как отключили у них всё. Трое детей. И тут у меня вариант с заработком срывается, предлагаю главе семейства того заработать 800 рублей за пару часов, просто принеся свою пятую точку по нужному адресу. Так еще уговаривать пришлось! Я был в шоке. Тут со всех сторон пытаешься копеечку заработать, а некоторые сидят без денег, в долгах, да еще и на заемные пиво пьют от тяжелой жизни.
Вся эта статистика совершенно ни о чем.
Во-первых, те кто делят число резюме на число вакансий и получают 28 - не учитывают, что закрытые вакансии убирают с сайта, а резюме (если я не ошибаюсь) могут годами висеть.
Во-вторых, все эти соотношения (7 к 1, 28 к 1,..) - средняя температура по больнице. Картина в разных профессиях может ОЧЕНЬ отличаться. Это все равно, что считать среднее арифметическое по очень неравномерной величине, типа зарплаты на предприятии, где у всех примерно 20 тысяч, а у директора миллион - в среднем можно получить 100 тысяч.
Подобные методы расчета не дают АБСОЛЮТНО ни какой внятной картины.
В нонышнее время развелось много мошенников фирм - "однодневок", которые набирают персонал , а потом скрываются и ничего не платят. Вернуть надо то время когда на заводе вывешивали вакансии, например токарь, интересно сейчас простые рабочие требуются ? А сейчас понапридумывали непонятных профессий - мерчендайзер - что это за зверь?
у меня знакомый работу системного администратора не может найти уже 4 месяца. (причем знания хорошие довольно и опыт работы лет 10, даже зарплату уже ставил в 20000 ), вакансий просто нет, практически на любых сайтах для работы.
Ищу сотрудника к себе в отдел. Главное развитое чувство ответственности и способность к обучению. Подобрать очень трудно, все хотят ничего не делать, а денежки получать
В Бердске с работой ситуация жуткая. За первые 2 часа после размещения вакансии кладовщика с зп 17тыс. Мне позвонили 4 мужчины. В следующие пару суток было около 50 звонков, половина из них женщины. На собеседование буквально выстроилась очередь. Сотрудники наблюдая такой ажиотаж сразу шелковые.
Я понимаю, кризис, цены растут, коммуналка дорожает...
но если посмотреть с другой стороны -
Из опыта предприятия - искали человека на помощника печатника с дальнейшим переходом в печатники (по результатам, примерно через 3-4 месяца).
т.е. нужен был человек без опыта в полиграфии, сами научим.
пришло резюме - без опыта, но хочет зп от 50 000 руб, порвали резюме, но вспоминаем до сих пор....
Все понятно, все хотят кушать, но оценивать себя тоже надо адекватно.
ну и что? мое резюме тоже там висит и пополняет статистику. при этом я при работе. просто вдруг найду что лучше. не против доп заработка. не все так печально, господа)))
Ну и хорошо! А то молодёжь сейчас крутая! Кредитов на свои таратайки наберут и ищут З/п 50 тыс! А работа, чтобы была - НЕ БЕЙ ЛЕЖАЧЕГО! Пусть за 15 тыс поработают! И от развалюх своих, на которых ездить толком не умеют, откажутся!
Ошиблись "Странно"!
Молодой и богатый! Пахал просто очень долго, и не искал лёгкой наживы! А на своих сверстников амбициозных смотрю ( таких наверное, как Вы) и поражаюсь :" я лучше дома буду сидеть, чем пойду за 15000 работать" так и сидят 10 лет " бедными - несчастными" с кучей кредитов и долгов....!!! И сейчас начитался таких же отзывов!!!! ВОТ ТАК ВОТ ВАМ и СТРАННО!!!!
Сейчас очень тяжело с работой! Советую не увольняться, потерпеть плохих начальников, среднюю зарплату, неудачный коллектив, это все не смертельно. Я сама уволилась осенью и искала работу 4 месяца (еще повезло...), хотя никогда не искала дольше месяца. С тем же знанием английского искать проще, конечно... В ближайший год-два такая ситуация и будет.
А если еще вычесть вакансии-пустышки плюс сетевиков всяких, картина еще печальнее будет.
Судя по НГС. Работа - 28 чел. на место.
Так в России кроме должности "продавец" еще какие-нибудь есть?
Полгода висит объявление в УК, что примут на работу ИНЖЕНЕРА, КРОВЕЛЬЩИКА.... Видимо, у кого-то повышенный требования, только не понятно у кого: работонанимателя или претендентов. Кризис жанра.
Средняя температуры по больнице. Нет смысла разговаривать про вакансии не уточняя должности, заголовок должен быть вроде "В Сибири на одну вакансию главного бухгалтера - 33 криво составленных резюме".
а ведь это - только начало( через годик-другой увидим и "ягодки"((( 20-30% безработных среди молодежи к чему приведет?
в Москве также примерно, но там конкуренция даже выше , со всей России едут туда.
Да, сейчас работу терять и искать, очень неприятная ситуация.
И как же много зависит от руководства. Наш начальник например постоянно напоминает о том, что кризис, на улицу легко попасть, так что работайте рабы. Откровенно язвит на эту тему. А начальник соседнего отдела, поднял зп с нового года на 10% и еще премии ЕЖЕМЕСЯЧНО платит. Его сотрудники ходят со светлыми лицами.
Так что господа начальники, кризис кончится (а у нас это регулярно), и от вас разбегутся опытные сотрудники и будите сами всю работу выполнять и обучать новых сотрудников.
А мне больше нравится. Высылаешь резюме, хотя считаю это не показателем, на бумаге можно много чего написать. На деле смотреть надо. Так мало, того, что не перезванивают, хотя ли бы позвонили с отказом - так ведь лень наверное. Так еще и в некоторых вакансиях пишется, стандартный срок рассмотрения резюме 14 дней!!! 14 дней только вдумайтесь! Что вы там по резюме хотите искать то? Приглашайте всех и вся, и там отбирайте. В крупных компаниях уже давно конкурсный отбор идет. А еще мне нравится образование среднее или средне-специальное. Ну допустим на должность заведующего складом допустим, или администратор торгового зала. При чём если требуется средне-специальное, то хоть указывайте направление. А то у меня средне-специальное, я сварщик, хочу стать администратором зала. Опыта, выше крыше, как администратор так и сварщик. Что работодатель хочет то в итоге?
А можно ли верить HeadHunter?
Правильно было озвучено, что на 20 тыс, которые предлагают работодатели, прожить нереально. И не надо про районный коэффициент и все остальное, все уже съела инфляция. Делиться надо с работниками, и выстраивать партнерские отношения, а не отношения трудового рабства. А соискателям - иметь чувство собственного достоинства, и знать АДЕКВАТНУЮ стоимость своего труда, на которую можно достойно жить. В Новосибирске - это от 30 тыс. рублей.
Кто хочет работать, у того есть работа всегда. Я на двух работаю и о третьей думаю, точнее о своем деле. Тут знакомые заняли 14 тысяч, чтобы погасить долги по коммуналке, так как отключили у них всё. Трое детей. И тут у меня вариант с заработком срывается, предлагаю главе семейства того заработать 800 рублей за пару часов, просто принеся свою пятую точку по нужному адресу. Так еще уговаривать пришлось! Я был в шоке. Тут со всех сторон пытаешься копеечку заработать, а некоторые сидят без денег, в долгах, да еще и на заемные пиво пьют от тяжелой жизни.
на дворе кризис, надо на любую работу и зарплату соглашаться, многие хотят сразу директорами стать а ничего из себя не представляют
Сейчас ехать уже не вариант, реально конкуренция огромная.
нужно переждать, как сказал президент :)
Есть мнение, что сейчас очень много работающих заранее вывешивают резюме. И часть из соискателей делают несколько резюме для надежности.
Вся эта статистика совершенно ни о чем.
Во-первых, те кто делят число резюме на число вакансий и получают 28 - не учитывают, что закрытые вакансии убирают с сайта, а резюме (если я не ошибаюсь) могут годами висеть.
Во-вторых, все эти соотношения (7 к 1, 28 к 1,..) - средняя температура по больнице. Картина в разных профессиях может ОЧЕНЬ отличаться. Это все равно, что считать среднее арифметическое по очень неравномерной величине, типа зарплаты на предприятии, где у всех примерно 20 тысяч, а у директора миллион - в среднем можно получить 100 тысяч.
Подобные методы расчета не дают АБСОЛЮТНО ни какой внятной картины.
В нонышнее время развелось много мошенников фирм - "однодневок", которые набирают персонал , а потом скрываются и ничего не платят. Вернуть надо то время когда на заводе вывешивали вакансии, например токарь, интересно сейчас простые рабочие требуются ? А сейчас понапридумывали непонятных профессий - мерчендайзер - что это за зверь?
у меня знакомый работу системного администратора не может найти уже 4 месяца. (причем знания хорошие довольно и опыт работы лет 10, даже зарплату уже ставил в 20000 ), вакансий просто нет, практически на любых сайтах для работы.
Ищу сотрудника к себе в отдел. Главное развитое чувство ответственности и способность к обучению. Подобрать очень трудно, все хотят ничего не делать, а денежки получать
Жить стало лучше, жить стало веселей...
Когда же что-то будет для людей?
И только на одно надеяться пора -
Что завтра будет лучше, чем вчера
"все вакансии 6 813"
"Резюме 193 368"
28 резюме на 1 вакансию.
Сайт НГС-Работа.
КАК на этом же сайте корреспондент насчитал 7 к 1????
В Бердске с работой ситуация жуткая. За первые 2 часа после размещения вакансии кладовщика с зп 17тыс. Мне позвонили 4 мужчины. В следующие пару суток было около 50 звонков, половина из них женщины. На собеседование буквально выстроилась очередь. Сотрудники наблюдая такой ажиотаж сразу шелковые.
Я понимаю, кризис, цены растут, коммуналка дорожает...
но если посмотреть с другой стороны -
Из опыта предприятия - искали человека на помощника печатника с дальнейшим переходом в печатники (по результатам, примерно через 3-4 месяца).
т.е. нужен был человек без опыта в полиграфии, сами научим.
пришло резюме - без опыта, но хочет зп от 50 000 руб, порвали резюме, но вспоминаем до сих пор....
Все понятно, все хотят кушать, но оценивать себя тоже надо адекватно.
ну и что? мое резюме тоже там висит и пополняет статистику. при этом я при работе. просто вдруг найду что лучше. не против доп заработка. не все так печально, господа)))
Вакансий - 6 876;
Резюме - 193 473;
При заявленном в статье отношении 6876 * 7 = 48 132 резюме
А 145 341 кандидатов ни на что не претендуют?
Не создавайте ажиотаж по поводу работы! Что-то я не видела, чтобы на одну вакансию уборщицы претендовало семь человек! )))
Ну и хорошо! А то молодёжь сейчас крутая! Кредитов на свои таратайки наберут и ищут З/п 50 тыс! А работа, чтобы была - НЕ БЕЙ ЛЕЖАЧЕГО! Пусть за 15 тыс поработают! И от развалюх своих, на которых ездить толком не умеют, откажутся!
К нам несколько резюме поступило на вакансию менеджер по продажам. З/плату хотят от 70 тыс.руб. У нас, простите, генеральный столько не получает...
Ох... Далеко не 7... На менеджеров по вакансии за 1 неделю у нас набралось порядка 50 кандидатов... Потом просто вакансию сняли...
Ошиблись "Странно"!
Молодой и богатый! Пахал просто очень долго, и не искал лёгкой наживы! А на своих сверстников амбициозных смотрю ( таких наверное, как Вы) и поражаюсь :" я лучше дома буду сидеть, чем пойду за 15000 работать" так и сидят 10 лет " бедными - несчастными" с кучей кредитов и долгов....!!! И сейчас начитался таких же отзывов!!!! ВОТ ТАК ВОТ ВАМ и СТРАННО!!!!
Сейчас очень тяжело с работой! Советую не увольняться, потерпеть плохих начальников, среднюю зарплату, неудачный коллектив, это все не смертельно. Я сама уволилась осенью и искала работу 4 месяца (еще повезло...), хотя никогда не искала дольше месяца. С тем же знанием английского искать проще, конечно... В ближайший год-два такая ситуация и будет.