Работодатели готовы платить выпускникам НГУ больше всех

Новосибирские работодатели редко ищут специалистов с высшим образованием из конкретного вуза, но самую большую зарплату предлагают выпускникам НГУ.

Служба исследований HeadHunter проанализировала около 46 тыс. вакансий на предмет востребованности выпускников среди компаний Новосибирска и выяснила, что за последний год только в 2 % вакансий есть пожелания о наличии диплома конкретного учебного заведения. При этом в каждой третьей вакансии есть пожелание о высшем образовании. Чаще всего компании ищут выпускников НГУ (34 %), НГТУ (30 %) и СибГУТИ (14 %).

«Работодатели явно отдают предпочтение определенным специалистам сферы ИТ, прежде всего их интересуют выпускники НГУ, НГТУ и СибГУТИ. Что касается юристов, то им искать работу проще, если в «активе» есть диплом НГУ, СибАГСа и СибУПК», — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Согласно исследованию, дороже всего работодатели ценят диплом НГУ: средняя зарплата, которую предлагают его обладателям, составляет 35 тыс. руб. Далее идут выпускники СГУПСа с предложением зарплаты в 32,5 тыс. руб. Выпускникам НГТУ, СибГУТИ, НГАСУ, СибУПК, СибАГС, НГУЭУ среднее вознаграждение предлагают в размере 30 тыс. руб., 22,5 тыс. руб. — выпускникам НГАУ, а НГПУ — 20 тыс. руб.

НГС.НОВОСТИ