Служба исследований компании HeadHunter опросила 318 работодателей Новосибирска: половина из них готова повысить своим сотрудникам зарплаты в новом 2013 году.
Как сообщили в пресс-службе HeadHunter, в опросе, проводившемся с 17 по 19 декабря, участвовали работодатели крупных и средних компаний, в основном, в сфере производства и IT.
Каждый пятый (20 %) затруднился с ответом на вопрос, готов ли он повысить зарплату. 37 % работодателей ответили, что повышение зарплат на 2013 год не запланировано.
43 % готовы повысить жалованье, но подавляющее большинство из них (67 %) призналось, что повышение составит не более 10 %.
14 % работодателей оказались более щедрыми на повышение заработной платы — до 20 %.
Повысить зарплаты до 30 % планирует всего 8 % компаний. На один процент (7 %) отстают компании с запланированным повышением до 50 %.
Только 4 % респондентов вошли в число самых щедрых работодателей — тех, кто готов с нового года повысить зарплаты более чем на 50 %.
НГС.НОВОСТИ