24 июня четверг
СЕЙЧАС +14°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (181)

Читатель
10 июл 2012 в 18:10

Доцент в ВУЗ получает 14 тысяч. Делайте выводы родители обучающихся студентов.

ОТВЕТИТЬ
I was born in Chicago
10 июл 2012 в 18:54

а я за прошлую неделю заработал 1,5 миллиона рублей. вот так вот.

ОТВЕТИТЬ
александр
10 июл 2012 в 19:07

Канатоходцы на канате -
Вы тем близки наверно мне,
Что вместе с Вами на зарплате
Мы балансируем в стране...

10 июл 2012 в 19:22

Работодатель всегда не доволен работой сотрудников.Зарплату совсем не хотят платить.Устраивают официально на работу через полгода.Официальная зарплата-прожиточный минимум.Нужно брать на контроль такие "конторы".Сколько можно унижать людей?

ОТВЕТИТЬ
ТРОлоло
10 июл 2012 в 19:56

Зарплаты и правда в городе очень низкие!!!! Когда искал работу не мог найти более-менее подходяще для себя! Кроме имени фирмы и воды в кулере по-большому счету ничего не могут предложить сейчас! Ни так называемого роста как специалиста, ни карьеры! Пошел на ступень по ниже, зато опять от процентов, и что бы получать хотя бы 35-40 впахиваю как лошадь, с 8 до 21. И после этого мне еще с умным видом объясняют про мотивацию)))))

ОТВЕТИТЬ
Zizzy
10 июл 2012 в 20:09

Тем, кто сейчас жалуется на свою копеечную зарплату - а ответьте, пожалуйста, почему вы считаете, что вы стОите больше, чем сейчас получаете? Какие у вас для этого качества или другие достоинства?

ОТВЕТИТЬ
10 июл 2012 в 20:20

А также молодым специалистам (выпускникам ВУЗов) очень тяжело найти по своей специальности работу. Практически везде требуется опыт от 2-х лет... где ж его взять опыт этот?!

ОТВЕТИТЬ
10 июл 2012 в 21:37

Что-то у менеджеров по продажам амбиций совсем нету. Если работать на процентах - как потопаешь - так и полопаешь, у меня еще лет 8-9 назад, когда на дядю работал, меньше 50 не было.

Дмитрий
10 июл 2012 в 22:14

Все работают там где хотят и где могут работать. И нечего винить работодателя. Все работодатели хотят от своих работников многомиллионные прибыли, они же их не получают.

Чех
10 июл 2012 в 22:26

Если сравнить со странами сходного уровня развития вроде Украины, можно увидеть, что в России зарплата завышена примерно в два раза благодаря нефтяной ренте. Соответственно, и цены завышены на многое.

bvk
10 июл 2012 в 22:26

.....желает получать 40 т.р..... и это чистыми как я понимаю на руки..., ну вот теперь давайте посчитаем во-сколько такое желание обойдется работодателю...
13% НДФД, 22% ПФР, 5,1% ФФОМС, 2,9 ФСС итого: начислено должно быть по такому "желающему" 45 977,01 рублей ну страховые взносы в общей сумме 13 793,1 руб. т.е. фактически такой "желающий" обойдется "жадному" работодателю в 40 000,00 (на руки)+ 5 977,01 НДФЛ, + социальные налоги, итого общая сумма 59 790,22 рублей...
Хочешь получать 40 тысяч..., не вопрос, только сам по итогам года плати все взносы и налоги с этой суммы.... и дай Бог чтобы при таких желаниях осталось на ЖКХ и хлеб...

ОТВЕТИТЬ
Алексей
10 июл 2012 в 22:49

Справедливости ради надо бы сказать, что наемные работники (особенно молодежь и рабочие специальности) в большинстве своём не оправдывают ожидания работодателей по результативности своей работы.
Лвиная доля просиживания в соц.сетях в рабочее время, придумывание различных оправданий своему бездействию и отсутствию результата.
Однако же хотят получать МНОГО И СРАЗУ, и вовремя.
Работнику, который дает результат, оговоренный при приеме на работу, платят обещанное и даже больше.
Какой дурак будет гнобить курицу, несущие позолоченные яйца?

ОТВЕТИТЬ
ущемленный
10 июл 2012 в 23:14

Действительно, в 35 лет, человека с высшим техническим образованием уже ни куда не берут на нормальную работу.
Это уже не нормально. Это ж что творится то?

ОТВЕТИТЬ
жертва ситуации
10 июл 2012 в 23:24

Ребята, я вот например, несколько лет работаю на родню! Это жестоко (никому не посоветую) - работаю как проклятая на износ, но ЗП внушительная.
Но сейчас, когда ребятенок приболел и я все равно работаю, стараюсь успевать во внерабочее время, дабы не подвести родню(я , наверное, оказалась не нужным "кадром")... пригласили нового....даже готовы учить за счет организации, так сказать отдать мой кусок хлеба.... теперь сижу и думаю что лучше??? работать на чужого дядю и получать 17-20 тыс.руб. или как проклятой вкалывать на родню и ждать раза в 3 поболее (если, конечно, ИХ ВЕЛИЧЕСТВО СОИЗВОЛИТ ОТСЛЮНЯВИТЬ..............(((((
как быть???

ОТВЕТИТЬ
Виталиk
10 июл 2012 в 23:27

Интересно провести встречный опрос: насколько профессиональная квалификация новосибирцев оправдывает ожидания работодателей (особено с учетом того, что в резюме о себе пишут).

ОТВЕТИТЬ
Ракетчик
10 июл 2012 в 23:34

Сейчас согласен работать за 40, где бы найти только

ОТВЕТИТЬ
11 июл 2012 в 00:00

А соискатели готовы отрабатывать ожидаемые оклады??? или 30 оклад и я просто буду приходить в офис? Так что не нужно обманывать себя и гнать на работодателей. За красивые глаза не платят деньги! И кто вообще обещает з.п.??? Разве нельзя внести уровень своей в з.п. в договор??? Соискатели, за что вы готовы отвечать и брать ответственность в своей проф. деятельности и за что отвечает работодатель перед Вами? Ответьте на эти вопросы и включите ответы в трудовой договор!
Да и платят меньше, потому что считают что Вы также несете ОБЯЗАННОСТИ перед компанией по увеличению прибыли (менеджеров в основном). А когда прибыль не та, то и зарплата Ваша меньше обещанного. Вот и всё!

ОТВЕТИТЬ
Владимир
11 июл 2012 в 01:23

Человек который захочет получать выше 20 тыс руб всегда при желании найдет работу и за 30 если будет стараться и покажит руководству что он достоин этих денег!!! У всех работодателей одна основная проблема! Это проблема персонала и если будет человек реально отрабатывающий свои деньги его будут статься удержать той же зар платой! Опять же если он себя не пере оценивает )

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
11 июл 2012 в 07:03

Никогда не доверял кадровым агентствам .

ОТВЕТИТЬ
Жека
11 июл 2012 в 07:20

Сущая правда ,з/п никто повышать не хочет,но при этом просьбы и указания шефа должны исполняться без слов...

ОТВЕТИТЬ
Работодатель Н.Д
11 июл 2012 в 09:43

Мне всегда "нравился" термин "получать" и потенциальный работник всегда спрашивает"А сколько я буду получать?"...Дорогие мои,не получать,а ЗА-РА-БА-ТЫВАТЬ..поверьте я не жадный и если менеджер у меня ЗАРАБАТЫВАЕТ,а не получает,то заработок его очень достойный.

ОТВЕТИТЬ
11 июл 2012 в 10:10

Что говорить, в Новосибирске низкие зарплаты. Специалисту с 2мя языками и опытом работы 3 года готовы платить 30 тыс. руб. В Москве такому человеку платят в разы больше.

ОТВЕТИТЬ
?
11 июл 2012 в 10:48

Умники и умницы, как начать разговор с работодателем о повышении ЗП после испытательного срока?

ОТВЕТИТЬ
11 июл 2012 в 10:50

я работаю в компании в которой работать мне очень нравиться и работаю хорошо и работа нравиться. Но у нас жуткая задержка по зарплате. А нужно платить за кредит. И как объяснить работодателю и банку данную ситуацию. Вот сижу и думаю. Работу поменять или постоянно обижаться на задержку по заработной плате. А вчера объявили что отпускные все будут выдаваться только после факта самого отпуска ... но тогда и отпуск зачем без денег...

ОТВЕТИТЬ
Slava
11 июл 2012 в 11:19

Скорее кадры не оправдывают ожидания работодателей.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
11 июл 2012 в 11:50

кадровые агентства сделают такую статистику, которая выгодна платящему за это деньги

а сколько рублей я выйду из дома
11 июл 2012 в 12:30

Вообще в России за большие деньги работать не надо, а за маленькие - не стОит. Всем ясно показали, что деньги можно просто присваивать (из бюджета, например). Зачем работать именно нам? Т.е. пусть работодатели решают проблему: "За сколько рублей я выйду из дома и на них поработаю?"

blackschool
11 июл 2012 в 12:32

Здоровому молодому человеку стыдно меньше 50 в Новосибирске зарабатывать.

ОТВЕТИТЬ
Екатерина
11 июл 2012 в 12:32

зажрались ребятки)

Фото пользователя
11 июл 2012 в 12:42

как с этим дело обстоит в бывших наших республиках? (а то говорят что бывает проще уехать, чем права качать. Первыми уехали евреи, аналогично- немцы и потом- русские. Про такую власть наиболее умело поется в 1й из лучших песен гр. Сектор газа, в песне "Подкуп" (про такие трудовые отнощения- трек "Попец"). Хотя в наше время в отличие от 90х ситуация там несколько исправилась (особенно в Казахстане. А чего это оттуда гастарбайтеров тут нет?)

Фото пользователя
11 июл 2012 в 13:23

меня удивляет такое поистине огромное количество объявлений о вакансиях (особенно в Москве). Но нигде не увидишь объявления о том, что требуются священники или космонавты!
А почему еще имеет место быть нехватка кадров? Ну например у нас немало была разрушена система профтехобразования. Но не только по этому. А еще и по тому, что очень многие потенциальные кадры были сабортированы. Так было убито больше, чем во всех войнах вместе взятых (по моей вине ни одного такого случая не было. И говорят что таких мужчин тоже очень мало).
Сколько можно заработать на зоне? (какие производства там сейчас есть? Какова там безработица? Есть ли работа для содержащихся в сизо?) Слышал что в СССР безработицы там не было.

ОТВЕТИТЬ
11 июл 2012 в 13:41

Я еще два года назад работала за зарплату 13 000 рублей, проработала в компании 1.5 года (ради стажа и опыта, собственно), амбиции захлестнули, неуважение к моему труду задело, и я ушла. Нашла работу лучше, интереснее, прибыльнее. Правда, сейчас уровень зарплаты зависит от сезона. Но это ничего. Получила то, что хотела и даже больше в сезон раза в два). Помимо зарплаты так же получила то что хотела - официальное трудоустройство, вся белая зарплата, соц. пекет, все официально и по закону, дружный коллектив, лояльный руководитель, комфортное рабочее место рядом с домом.
Ребята, что хочу добавить - мысли материализуются. Если вы искренне хотите, стремитесь, если поступили предложения, которые вас заинтересовали (а тут немаловажную роль играет грамотно составленное резюме) - все получится.

11 июл 2012 в 14:53

Если сотрудник профессиональный, то ему стоит поднять зарплату. Тогда он будет более предан и проработает дольше. Хотя я видел много предпринимателей, которые ужасно относятся к своим сотрудникам. Пожив заграницей, мне кажется диким задерживать зарплату, кричать или использовать мат в общении с сотрудниками. И кто после такого будет на меня хорошо работать?

Алексей
11 июл 2012 в 23:07

Считаю, что всё определяется смыслом термина "Рынок труда".
Другими словами истинная ценность каждого из нас как работника измеряется ровно тем размером поощрений, которые мы получаем "здесь и сейчас".
Ну да, вот такой он рынок труда в Новосибирске: переизбыток одних специальностей и нехватка других.
Те, кого в Новосибе много, недовольны своей ЗП, ибо их много, конкуренция давит.
Кто из нас поедет в другой город за более дорогим автомобилем, если в родном городе можно купить абсолютно такой же за меньшие деньги?
Правильно - никто! Так и на рынке труда. Уместны ли в свободном рынке пролетарские агитации в пользу недовольных? В магазине никто не клеймит позором покупателей, которые выбирают более дешевое молоко.
У недовольных путь один: искать лучшей доли. В москве, в штатах, в китае, на камчатке и т.п.
И вместо того чтоб ныть о своих недовольствах, ноющим нужно взять и найти ТО, чем они будут довольны.
А просто сидеть и ныть - лишь подтверждать свою никчемность.

ОТВЕТИТЬ
Загрузка...