Все новости
Все новости

Как вырастить грамотного специалиста

Поделиться

Основной мотив работы любой компании — это получение выгоды. Неприбыльность бизнеса не может быть оправдана ничем.

Высокий доход — это не только основа для развития компании, но и высокие зарплаты сотрудников, комфортные условия работы.

А эффективность компании создается эффективными, квалифицированными сотрудниками. Если вы руководитель компании — подумайте, каким количеством персонала создается доход вашего бизнеса? Один неэффективный сотрудник не только дорого обходится, но и лишает вас прибыли, которую могли бы получить, если бы он работал качественно. И уже не получите, особенно если ваш «неудачный» подчиненный успел испортить отношения с несколькими клиентами.

Любому руководителю нужен грамотный специалист, способный быстро адаптироваться к условиям компании и приносить хороший доход. Такие сотрудники высоко ценятся, хорошо оплачиваются и быстро продвигаются по карьерной лестнице.

Сибирский инновационный образовательный центр предлагает бизнес-тренинги по различным направлениям, решающие основные проблемы (задачи) — как руководителей, так и самих сотрудников.

Европейские исследователи доказали: дополнительный год образования увеличивает заработную плату на 6,5–9 %, а год дополнительного опыта — еще на 5 %. Например, менеджер по рекламе, умеющий пользоваться дизайнерскими программами, — более желанный сотрудник, чем тот, который не сможет обойтись без дизайнера, — а значит, если вы владеете этими навыками, вас возьмут на работу в более престижной компании, предложат более высокую зарплату и более интересные перспективы.

Сибирский инновационный образовательный центр предлагает широкий круг курсов и тренингов для повышения профессионализма как руководителей, так и сотрудников вашего бизнеса, что, в свою очередь, приведет к росту долговременного дохода.

Сибирский инновационный образовательный центр:

ул. Советская, 64, оф. 215.

Подробности и запись на курсы по телефонам: (383) 292-68-70, (383) 203-44-95 или на сайте www.sioc.tv.

Реклама

    Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter