Мерзнешь или паришься в офисе: требуй сокращения рабочего дня!

Охрана труда персонала офисов в центре внимания. Ответственные за охрану труда юристы и кадровики встревожены. Погода в офисе — новая проблема нашего города. Готовы ли наши офисы к резкому похолоданию зимой или жаркой погоде в летнее время?

Жара или холод — зона риска для работодателя. В случае понижения/повышения температуры в помещении ниже установленных норм у работника есть право требовать сокращения рабочего дня. Статистика показывает, что недовольных сотрудников с каждым годом становится все больше, а ответственность работодателя возрастает.

Как избежать жалоб от сотрудников и обезопасить свою организацию? Что изменилось в правах работодателя с 1 января 2011 года?

В связи с изменением законодательства РФ по охране труда и актуализацией СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» 17 февраля в г. Новосибирске пройдет единственный семинар известного в СФО юриста Ольги Викторовны Русецкой «Кардинальные изменения законодательства РФ по охране труда с 2011 года. Микроклимат в офисе: соблюдение прав работника и гигиенических требований при повышенной/пониженной температуре в помещении».

В ходе семинара самые важные вопросы охраны труда:

• комментарии к новому Постановлению Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160;

• температурный режим в офисе и права работника согласно Трудовому кодексу РФ;

• оформление уменьшения рабочего времени, проблема расчета оплаты за фактически отработанное время;

• практические советы по предотвращению и профилактике конфликтных ситуаций между работодателем и работником.

Внимание: на семинаре будет рассмотрена административная и уголовная ответственность работодателей за нарушение санитарных норм и правил охраны труда в организации.

Место проведения семинара: Учебный центр Административного комплекса МФЦ, г. Новосибирск, площадь Труда, 1, 8-й этаж.

Организатор: ООО «Президент-Консалтинг».

Получить подробную программу семинара и подать заявку для участия можно по телефонам: (383) 375-80-48, 375-80-47, e-mail: t3758047@mail.ru.