Рекрутинговая компания HeadHunter (HH) спросила работающих новосибирцев об их премиальных выплатах.
Как выяснилось в ходе опроса 450 работающих жителей Новосибирска, посетителей сайта HH, 85 % опрошенных получают премии регулярно, как минимум раз в год. 23 % получают премию ровно как зарплату — раз в месяц. Это еще раз говорит о том, что в России премиальные нередко являются составной частью зарплаты сотрудника, отмечают в HH. 15 % участников опроса не получают премию вообще. По их мнению, это связано с желанием начальства сэкономить.
Чаще всего (в 50 % случаев) премию выплачивают просто за выполнение плана. Примерно четверть респондентов получают премии за выдающиеся достижения и успехи. И 15 % опрошенных получают прибавку к зарплате за перевыполнение плана. Целых 18 % опрошенных отметили, что в их компании можно получить премию за «красивые глаза» и подхалимство.
В среднем размер премиальных составляет 55 % от зарплаты респондента. Около 50 % респондентов получают премию в пределах 30–70 % от своей зарплаты. Самая высокая премия, которую регулярно получает один из участников опроса, составила 700 % от его зарплаты, а самая низкая соответствовала всего 0,5 % от размера зарплаты.
НГС.НОВОСТИ
