Элементарно - отменить пособие по безработице!
Кто вообще его придумал?! ВРЕДИТЕЛЬ!
Почему я должна платить налоги и кормить этих тунеядцев-дармоедов?!
А мне кажется это неплохая идея. Речь ведь идёт о тех, кто _давно_ ищет работу. Согласна, что найти хоть что-то для начала можно вполне! Другое дело, когда либо запросы высокие, либо просто нравится своё жалостливое положение. Вот тут психолог не повредит. Когда человек в течение 2-3 лет вообще ничего себе не нашёл, это однозначно психологическая проблема.
Не утверждаю, что прав, но кажется просто необходимо гос. надзорным органам (инспекция по охране труда или подобное) навести порядок в делах и умах частных работодателей. Обманы, задержки з/п, сексуальные домогательства, бредовые требования (типа \"увеличь мне объем продаж на 300%...\" с ценами выше розничных), подставы, хамство и общение на матах и еще куча всего с чем наверное сталкивался каждый наемный работник. Поиск работы стал походить на прогулку по минному полю - повезет - не повезет..... В итоге отсутствие постоянной работы, \"испорченная\" трудовая (2-3 смены работы за год), нищета, стрессы, депрессия.
P.S. Слава богу, я не о себе, но от сумы.... как говориться..........
to Фокс
Не думаю, что в этом причина не работы безработных. У меня есть товарищ, который нигде не работает и работу не ищет... На компе может практически всё. Просто работа ему не нужна, его всё устраивает :)
Такие тренинги нужны!! Я по образованию технарь и обо всех этих премудростях про резюме и собеседования даже не догадывался. Попал на тренинг к устюжанину, правда не от службы занятости, а за деньги, но 500 рубликов отдал не зря. Мне реально показали что я делаю не так и что нужно сделать чтобы получить работу. и не нужно так про всех говорить, что тунеядцы и т. п. кто то, действительно не знает как написать это резюме и, тем более, что сказать на собеседовании - в итоге, хоть ты и не плохой спец, а сидишь дома.
to Фокс
Согласна полностью. Было время 2-3 года назад не могла устроиться на работу в течение поугода. Совсем потеряла веру в себя. Когда все-таки работа нашлась - началось
- бредовые требования (типа \"увеличь мне объем продаж на 300%...\" с ценами выше розничных), подставы, хамство и общение на матах и еще куча всего с чем наверное сталкивался каждый наемный работник.
Терпела 1,5 года - боялась еще раз осататься без работы на длительный срок. Теперь все хорошо, работа другая, но о том времени с ужасом вспоминаю!
Редкий специалист востребован всегда, он работу не ищет, она сама его находит.
Хороший специалист тоже всегда работу найдет, и займет это у него 1-2 дня включая собеседование.
Даже если ты умеешь только делать то, что тебе говорят - то и в этом случае можешь расчитывать на успех.
Но если ты безрукий или с тараканами в голове или ленивый или безответственный... Список можно долго продолжать, то, может, сначала стоит подумать - нужен ли работодателю такой работник? Может сначала со своими тараканами разобраться?
Работа-работе рознь, мне что-б нормальную контору найти пришлось 2 месяца искать(не прерывая предыдущую ессно)
Т.к. за 1-2 дня найти работу можно, но только с какой з/п да и то не белой, да что мелочиться-грузчиком или разнорабочим за 2 часа устроиться можно, но стоит ли на ней работать?
Хотя неисключено, что ,кто долго ищут работу- себя переоценивают, за исключением суперредких профессий конечно..
Вот видите, кто ищет - тот найдет.
Особенно если человек реально оценивает свою квалификацию, и соотносит ее со своими амбициями.
Да и многие люди склонны искать \"идеальное место работы\", такое чтобы в 100 метрах от дома, 6 часов рабочий день, неполная неделя, белая зарплата, уровнем не ниже _________ (вписать нужную сумму), полный соцпакет и т.д. и т.п. Ну согласитесь, чудес ведь не бывает...
Про то,что увеличился рост безработных-это смех!В прошлом году я сама работала в ЦЗН,сверху нам пришёл документ,в котором были указаны цифры,на которые мы должны были выйти к концу года.Получалось,что их количество каждый месяц должно увеличиваться на 50 человек.Получается,что кому-то нужен был прирост безработных,выкидывались деньги на пособия.В основном вставали на учёт те,кому нужна была справка на субсидию жилья или инвалиды,которых обязывает МСЭ отметкой в карте реабилитации.Были и те,кто вставал,чтобы не прерывался стаж,так сейчас это отменили и то они быстро находили работу.А на клуб,ищущих работу,безработные шли,как на каторгу,боясь потратить лишние деньги на проезд.Так что,не надо мне тут гнать про достижения!
Почему в статье написано только про ЦЗН Заельцовского района,такие клубы существуют почти во всех ЦЗН.Это же определённая программа,после которой человек идёт либо на курсы,либо трудоустраивается,а ЦЗН-плюс.
Я тоже учась на заочном в институте долго мучалась с такими точь в точь работодателями, (300 сбыт увеличить и все такое проч.
) когда закончила институт надоело.уволилась оттуда.Я знаю что я хороший \"продажник\" но может слишком умный, да ещё и девушка.Работу менеджера по продажам искала оч. долго... даже скажу более того причина абсолютно не во мне.А когда приходишь на собеседование в КА наитупейшие девочки-рекрутёры тебе задают банальные вопросы, с умным видом знания специализации, или хлеще того человека у которого опыт в продажах не менее 2 х ле. на собеседовании просят продать карандаш!!!Гы.А далее 2-го собеседования с работодателем можно и не ждать... потому что тебя слишком УМНУЮ не пропустят... так как на второе собеседование приглашают \"братьев,сестрёнок по разуму \".!!!!!!!!!
Вообще-то \"продажа чайника\" это стандартный тренинг менеджеров по продажам, на котором оценивается ваша способность убедить человека купить совершенно ненужную ему вещь. Слишком УМНЫЙ спец обязан такое знать.
Вы им лучше работу дайте..
вместо тога чтоб работать, администрации теперь достаточно бедолаге \"просто прокатиться по ушам\" по инструкции, да?
Элементарно - отменить пособие по безработице!
Кто вообще его придумал?! ВРЕДИТЕЛЬ!
Почему я должна платить налоги и кормить этих тунеядцев-дармоедов?!
А мне кажется это неплохая идея. Речь ведь идёт о тех, кто _давно_ ищет работу. Согласна, что найти хоть что-то для начала можно вполне! Другое дело, когда либо запросы высокие, либо просто нравится своё жалостливое положение. Вот тут психолог не повредит. Когда человек в течение 2-3 лет вообще ничего себе не нашёл, это однозначно психологическая проблема.
Не утверждаю, что прав, но кажется просто необходимо гос. надзорным органам (инспекция по охране труда или подобное) навести порядок в делах и умах частных работодателей. Обманы, задержки з/п, сексуальные домогательства, бредовые требования (типа \"увеличь мне объем продаж на 300%...\" с ценами выше розничных), подставы, хамство и общение на матах и еще куча всего с чем наверное сталкивался каждый наемный работник. Поиск работы стал походить на прогулку по минному полю - повезет - не повезет..... В итоге отсутствие постоянной работы, \"испорченная\" трудовая (2-3 смены работы за год), нищета, стрессы, депрессия.
P.S. Слава богу, я не о себе, но от сумы.... как говориться..........
to Фокс
Не думаю, что в этом причина не работы безработных. У меня есть товарищ, который нигде не работает и работу не ищет... На компе может практически всё. Просто работа ему не нужна, его всё устраивает :)
Такие тренинги нужны!! Я по образованию технарь и обо всех этих премудростях про резюме и собеседования даже не догадывался. Попал на тренинг к устюжанину, правда не от службы занятости, а за деньги, но 500 рубликов отдал не зря. Мне реально показали что я делаю не так и что нужно сделать чтобы получить работу. и не нужно так про всех говорить, что тунеядцы и т. п. кто то, действительно не знает как написать это резюме и, тем более, что сказать на собеседовании - в итоге, хоть ты и не плохой спец, а сидишь дома.
to Фокс
Согласна полностью. Было время 2-3 года назад не могла устроиться на работу в течение поугода. Совсем потеряла веру в себя. Когда все-таки работа нашлась - началось
- бредовые требования (типа \"увеличь мне объем продаж на 300%...\" с ценами выше розничных), подставы, хамство и общение на матах и еще куча всего с чем наверное сталкивался каждый наемный работник.
Терпела 1,5 года - боялась еще раз осататься без работы на длительный срок. Теперь все хорошо, работа другая, но о том времени с ужасом вспоминаю!
Редкий специалист востребован всегда, он работу не ищет, она сама его находит.
Хороший специалист тоже всегда работу найдет, и займет это у него 1-2 дня включая собеседование.
Даже если ты умеешь только делать то, что тебе говорят - то и в этом случае можешь расчитывать на успех.
Но если ты безрукий или с тараканами в голове или ленивый или безответственный... Список можно долго продолжать, то, может, сначала стоит подумать - нужен ли работодателю такой работник? Может сначала со своими тараканами разобраться?
Работа-работе рознь, мне что-б нормальную контору найти пришлось 2 месяца искать(не прерывая предыдущую ессно)
Т.к. за 1-2 дня найти работу можно, но только с какой з/п да и то не белой, да что мелочиться-грузчиком или разнорабочим за 2 часа устроиться можно, но стоит ли на ней работать?
Хотя неисключено, что ,кто долго ищут работу- себя переоценивают, за исключением суперредких профессий конечно..
Вот видите, кто ищет - тот найдет.
Особенно если человек реально оценивает свою квалификацию, и соотносит ее со своими амбициями.
Да и многие люди склонны искать \"идеальное место работы\", такое чтобы в 100 метрах от дома, 6 часов рабочий день, неполная неделя, белая зарплата, уровнем не ниже _________ (вписать нужную сумму), полный соцпакет и т.д. и т.п. Ну согласитесь, чудес ведь не бывает...
Про то,что увеличился рост безработных-это смех!В прошлом году я сама работала в ЦЗН,сверху нам пришёл документ,в котором были указаны цифры,на которые мы должны были выйти к концу года.Получалось,что их количество каждый месяц должно увеличиваться на 50 человек.Получается,что кому-то нужен был прирост безработных,выкидывались деньги на пособия.В основном вставали на учёт те,кому нужна была справка на субсидию жилья или инвалиды,которых обязывает МСЭ отметкой в карте реабилитации.Были и те,кто вставал,чтобы не прерывался стаж,так сейчас это отменили и то они быстро находили работу.А на клуб,ищущих работу,безработные шли,как на каторгу,боясь потратить лишние деньги на проезд.Так что,не надо мне тут гнать про достижения!
Почему в статье написано только про ЦЗН Заельцовского района,такие клубы существуют почти во всех ЦЗН.Это же определённая программа,после которой человек идёт либо на курсы,либо трудоустраивается,а ЦЗН-плюс.
Я тоже учась на заочном в институте долго мучалась с такими точь в точь работодателями, (300 сбыт увеличить и все такое проч.
) когда закончила институт надоело.уволилась оттуда.Я знаю что я хороший \"продажник\" но может слишком умный, да ещё и девушка.Работу менеджера по продажам искала оч. долго... даже скажу более того причина абсолютно не во мне.А когда приходишь на собеседование в КА наитупейшие девочки-рекрутёры тебе задают банальные вопросы, с умным видом знания специализации, или хлеще того человека у которого опыт в продажах не менее 2 х ле. на собеседовании просят продать карандаш!!!Гы.А далее 2-го собеседования с работодателем можно и не ждать... потому что тебя слишком УМНУЮ не пропустят... так как на второе собеседование приглашают \"братьев,сестрёнок по разуму \".!!!!!!!!!
Вообще-то \"продажа чайника\" это стандартный тренинг менеджеров по продажам, на котором оценивается ваша способность убедить человека купить совершенно ненужную ему вещь. Слишком УМНЫЙ спец обязан такое знать.