К такому выводу пришли специалисты городского комитета по труду. Они провели проверки частных предприятий в Кировском и Октябрьском районах Новосибирска.
Выяснилось, что трудовые договоры оформлены только у половины работников. В нескольких случаях зарплата оказалась ниже минимального размера оплаты труда. Специалисты напоминают, что «теневая» заработная плата лишает работников полноценного социального обслуживания, в том числе, медицинского и пенсионного. Кроме того, нарушаются права наемных работников при приеме на работу, увольнении.
Как передает Радио Юнитон, предпринимателям-нарушителям предписано устранить нарушения до начала июня.
