перейти к публикации
14 комментариев к публикации

Как рассчитать выплаты при увольнении

5 марта 2026, 13:40
Гость
Гость
5 марта, 15:06
"Увольняетесь?" Не дождётесь!
Гость
5 марта, 14:24
в статье забыли указать, что выходное пособие причитается работнику только при увольнении по сокращению либо при ликвидации работодателя, а при увольнении по собственному желанию выплачивается только зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованные отпуска
Гость
5 марта, 13:53
10 лет работаю на дядю (ооо рога копыты) в отпуске не был ни разу при увольнение это учтут
Гость
5 марта, 14:10
У нас в коллективе был один мужик, который с 2001 года не ходил в отпуск и постоянно работал сверхурочно. Начальство ставило его в пример молодым.
Гость
5 марта, 14:13
Гость
5 марта, 14:10
У нас в коллективе был один мужик, который с 2001 года не ходил в отпуск и постоянно работал сверхурочно. Начальство ставило его в пример молодым.
Гость, умер?
Гость
5 марта, 14:17
при увольнении выплачивается компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска, хоть за 15 лет (статья 127 Трудового кодекса РФ). если работодатель выплачивает меньше, смело идёте в суд, по итогам которого получите компенсацию в полном объёме, плюс за моральный вред (статья 237 Трудового кодекса РФ)
Гость
5 марта, 13:44
Сейчас уволится то непросто. Заявление на увольнение начальник рвет и выбрасывает в ведро.
Гость
5 марта, 14:14
Гость, попробуйте-это ведро ему на голову. Вмиг уволит
Гость
5 марта, 14:27
Сказано же вам - контракты нынче бессрочные.
Гость
5 марта, 15:08
Это смотря где.
Гость