Люди из машины

В финале приемной кампании в новосибирские вузы власти объявили о том, что профессия инженера снова в моде — это видно по количеству принятых студентов в ведущие вузы города. По некоторым специальностям конкурс вырос вдвое-втрое, а в целом будущих инженеров стало больше сразу на треть. Действительно ли технические профессии вернули себе авторитет и смогут конкурировать по зарплатам с экономистами и юристами, справляются ли с наплывом желающих вузы и чего стоит ожидать выпускникам-инженерам — в материале НГС.НОВОСТИ.

В ходе приемной кампании-2016 в новосибирские вузы наметилась новая тенденция — увеличение спроса на инженерные направления, сообщила пресс-служба министерства образования и инновационной политики НСО со ссылкой на начальника управления научно-образовательного комплекса Олесю Орлову.

Количество абитуриентов, выбравших инженерные специальности, увеличилось в среднем на 30 %. Самые популярные специальности — телекоммуникационная безопасность, авиа- и вертолетостроение, прикладная математика, прикладная механика, машиностроение, уточняет агентство ТАСС.

«Прогнозы, которые связаны с тем, что популярными будут инженерные направления и специальности подготовки, оправдались. Так, например, в НГТУ по сравнению с прошлым годом увеличился конкурс на направления "Технологические машины и оборудование", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", "Прикладная математика и информатика", "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", "Прикладная механика", "Баллистика и гидроаэродинамика"», — сообщила Олеся Орлова на пресс-конференции в агентстве ТАСС.

По ее словам, также инженерные специальности пользуются повышенным спросом в НГАУ, СибГУТИ и СГУВТ (бывший НГАВТ). Например, аграрный университет принял на такие специальности 348 человек вместо 292 год назад, а «водник» отмечает рост спроса на обучение по таким программам на 26 %.

Подтверждают тенденцию в СГУПС. По данным центра по связям с общественностью вуза, конкурс на инженерные специальности в этом году тоже вырос. Самая внушительная динамика — на стандартизацию и метрологию (с 7,7 человека на место в 2015 году до 22 в 2016-м) и строительство (c 14,7 до 33,1).

«Последние годы абитуриенты сами ориентировали высшую школу на большее количество выпуска экономистов, гуманитариев, юристов — поэтому технические направления были в тени. Сейчас этот крен начинает выправляться», — говорит ответственный секретарь приемной комиссии НГТУ Николай Макаров. Он констатирует, что рынок труда «уже перенасыщен» специалистами в области экономики и гуманитарных наук и для того, чтобы занять хорошую позицию, уже недостаточно «помахать дипломом» по такой специальности.

На рядовых позициях в банках можно получать порядка 14–16 тыс. руб. в месяц — так же как и на инженерных специальностях, но это только стимулирует абитуриентов выбирать будущую профессию исходя из собственных склонностей, а не из желания иметь большой заработок после получения диплома, считает председатель совета ректоров вузов НСО, президент НГТУ Николай Пустовой.

«В начале 1990-х годов все считали: завтра стану экономистом, буду получать 50–60 тыс. как минимум и буду жить как кот в масле. Сейчас ситуация такая — нужен высокообразованный специалист», — отметил Пустовой на пресс-конференции в ТАСС.

Сразу после окончания вуза на высокооплачиваемые позиции непросто устроиться с любым дипломом — везде требуется опыт, рассказывает Николай Макаров. Студентам-технарям отчасти проще, потому что вузы такого профиля, в том числе НГТУ, вводят в обучение программы, на которых вместе с высшим образованием можно получить и среднее специальное — токаря, слесаря и др. Умение работать на производстве впоследствии станет весомым подспорьем на руководящих должностях, уверен Макаров: «Даже работодатель будет смотреть по-другому, когда вы умеете что-то делать руками и приближены к производству».

Еще одна причина роста популярности технических специальностей — политика. «Не было бы счастья, да несчастье помогло. Санкции несколько взбодрили нашу промышленность — [она] требует подпитки новыми кадрами», —

считает глава приемной комиссии НГТУ. В этом году до 15 человек повышен целевой набор на факультет летательных аппаратов для Новосибирского авиазавода им. Чкалова, но нужны «технари» не только в военно-промышленном комплексе — студентами НГТУ уже со 2-3-го курсов интересуются предприятия энергетики, электротехники и машиностроения, рассказывает Николай Макаров. После выпуска не составит труда найти работу не только в НСО, но и в других регионах Сибири и Урала: Томской и Свердловской областях, Красноярском крае.

Роста спроса на выпускников инженерных специальностей пока нет, некоторое оживление наметилось только в пищевой и оборонной промышленности, отмечает руководитель пресс-службы Headhunter по Уральскому и Сибирскому федеральным округам Елана Таращук.

Благодаря политике импортозамещения производственные сферы потребуют новые кадры «в ближайшее время и в течение 5–20 лет», ожидает она. Пока исключение среди технических специальностей — сфера информационных технологий, тут предложение по зарплате растет на 5 тыс. руб. ежегодно, а спрос на работников увеличивается быстрее, чем их успевают готовить, говорит Елана Таращук.

«Технические специальности, безусловно, востребованы в Новосибирске, и эта тенденция будет только усиливаться», — согласна руководитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко. Уже сейчас, по данным портала, в Новосибирске наблюдается преобладание «технических» вакансий над «гуманитарными».

Так, например, вакансий инженеров на Зарплате.ру — 338, механиков — 115, технологов — 223. Для сравнения: юристов — 92, экономистов — 43.

Средняя зарплата технарей тоже достаточно высока и выше средних значений по Новосибирску: начинающий инженер-конструктор получает от 22 тыс. руб., главный инженер — уже 129 тыс. руб.

Самая денежная вакансия инженера в Новосибирске, которую удалось найти на сайте, — главный инженер на производстве электротехнической продукции, которому обещают до 149 тыс. руб.

Средняя зарплата механика — 39 тыс. руб., технолога — 34 тыс. Наибольшие зарплатные предложения, по словам Ольги Павлюченко, — также в сфере IT: предложения для программистов и разработчиков достигают 120 тыс. руб.

Михаил Руднев

Фото Руслана Кривобока (РИА Новости)