14 апреля среда
СЕЙЧАС +3°С

Твоя прекрасная няня

Уборка дома и воспитание детей может приносить 35–40 тысяч в месяц, если вы готовы разбираться в видах моющих средств под взглядом видеокамер

Поделиться

Поделиться

85-летняя жительница Академгородка Алевтина Сергеевна вспомнила, как в 60-х через биржу труда она наняла бывшую колхозницу Марью Филипповну. Домработница смотрела за домом и двумя детьми, пока родители — кандидаты наук по химии и геологии — работали в институтах и читали лекции в НГУ. В то время дочь Алевтины Сергеевны ходила в садик, а сын — в школу.

«Она жила в поселке Кирова, приходила к нам ежедневно с 9 до 5. Раньше декрет составлял 3 месяца, так что мы рано отдали дочь в садик. Она там часто болела, — пояснила Алевтина Сергеевна. —

Не думаю, что это стоило больших денег, у нас их и не было». Помощницу постоянно норовили переманить другие семьи, вспоминает сейчас пенсионерка. Когда дочь пошла в школу, из другого города к семье переехала свекровь, взяв детей на себя.

Рекомендации и умение готовить

Сейчас на сайте Зарплата.ру для новосибирцев открыто 27 вакансий в разделе «Персонал для дома». Средняя предлагаемая зарплата — 27 914 руб. Нянь, домработниц и гувернанток в основном набирают через кадровые агентства Home Staff, «Мэри Поппинс», «Четверг». Практически ежедневно обновляется ветка «Требуется няня/предлагаю услуги няни» на форуме «Сибмама».

За уборку квартиры площадью 50 кв. м, стирку и приготовление еды на четверых домработнице платят 25–28 тыс. руб., сказано в вакансии от агентства «Мэри Поппинс». Желательна санитарная книжка, требуются рекомендации и умение готовить. Няне-гувернантке с высшим педагогическим образованием предлагают зарплату от 35 тыс. руб. за ежедневную работу во второй половине дня. Ее подопечным будет 6-летний мальчик. Подбором кандидатов занимается агентство «Четверг». Стандартная цена за полную 5-дневку без вечерних задержек начинается от 40 тыс. в месяц, добавляет Юлия Свитковская, директор группы компаний HR-trend. Цены частных нянь на женских форумах стартуют от 100–150 руб./час.

Поделиться

Первую работу в этой сфере можно найти у знакомых, чтобы получить рекомендации, считает Михаил Сорокин, генеральный директор интернет-сервиса по поиску нянь и домашнего персонала «Помогатель.ру». Домашнему персоналу очень важны хорошие отзывы, которые можно проверить — как доказательство того, что человеку можно доверить свой дом или ребенка без неприятных последствий.

«Меня сократили, а детей я люблю»

Недавно Ольга Л. искала няню для годовалой дочери на несколько часов в неделю. После объявления на сайте «Наша няня» на нее обрушился шквал звонков. «Оказалось, что множество людей, попавших под сокращение, искали работу именно на неполную занятость. Некоторые мне так и говорили: "Меня сократили, а детей я люблю. Хочу попробовать".

Звонили даже арт-директора пансионатов и железнодорожницы», —

удивляется Ольга. Она нашла подходящую няню на третий день поисков. По словам нанимательницы, в пользу выбранной няни говорили возраст около 30 лет и трое собственных детей.

По данным аналитической службы Зарплата.ру, каждый месяц в разделе «Домашний персонал» появляется от 150 до 300 новых резюме. Из-за сокращений соискателей стало больше на 30–40 % по сравнению с прошлым годом, а цены на их услуги заметно снизились, замечает Михаил Сорокин, представитель «Помогатель.ру».

«Спрос стабилен, потому что люди ценят свое время и сконцентрированы на своих профильных занятиях. В то же время сейчас высвобождается много квалифицированного персонала, поскольку их предыдущие работодатели покинули страну либо уехали жить в другие города», — добавила Юлия Свитковская, директор группы компаний HR-trend. По ее наблюдениям, многие няни сейчас расширяют квалификацию и становятся домашними помощницами.

Эта работа предполагает максимальную вовлеченность в процесс, отмечает Юлия Свитковская. Недостаточно просто справляться с обязанностями — нужно самостоятельно находить себе занятие, не дожидаясь указаний нанимателя, и с уважением относиться к традициям семьи.

«Если офисный сотрудник может какое-то время посидеть в социальных сетях и попить чаю, ничего не делая, то здесь работа есть всегда», —

резюмирует она.

Карьерный рост для домашнего персонала возможен в сторону расширения полномочий и навыков. Такие работники могут оказывать полный спектр услуг: заниматься садом, воспитывать детей, вести хозяйство и делать домашние соленья, описывает представительница HR-trend. «К нам приходили кандидаты, которые рассказывали, что они умеют работать на нескольких аппаратах для глаженья, знают всю бытовую технику, всю бытовую химию. Они даже классифицируют бытовую химию, с которой они работали», — восхищается эксперт.

Проверка на прочность

Перед наймом домашний персонал проверяют со всех сторон: через рекомендации от предыдущих работодателей, медицинскую комиссию, отсутствие приводов в полицию и справку о том, что они не состоят на учете в нарко- и психдиспансере. «Мы посещаем дома, где живут люди, общаемся с соседями, смотрим окружение и условия, где они живут, чтобы иметь какое-то представление о людях», — рассказала Юлия Свитковская.

Работу зачастую контролируют с помощью беспристрастных свидетелей — видеокамер. «Претензии к работе няни, с которыми помогают разбираться камеры, — это обычно грубая речь или подозрение о грубом обращении с ребенком, недостаточное внимание (не читают книги, мало играют, только смотрят мультфильмы). Бывают случаи, что няня уводит ребенка в другую комнату или в ванную, где нет камер, чтобы отругать или наказать», — перечисляет Александр Николаев, аналитик компании «Умный дом INWION», напомнив, что вести скрытое наблюдение незаконно.

Мария Каргаполова
Фото depositphotos.com

Автор

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей дня. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Подписаться

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!

Загрузка...
Загрузка...