Смотришь на сайты действительно мощных компаний, у всех руководство выглядит на миллион долларов, обязательный раздел "Социальная ответственность", а деньги предлагают уровня уборщицы. Оклад меньше, чем тратит на обучение в месяц студент крупного ВУЗа. Кроме слова "жлоб" ничего в голову не приходит.
да можно сколько угодно создавать мифологических вакансий, писать в них нереальные требования, типа до 30 лет, с опытом руководящей работы 10 лет и 2мя высшими образованиями, одно из них за границей. Да кто пойдёт работать с такими данными за 70 - 150 тыщ в Новосибирске )) И зарплату указывать 70 - 300, это вообще сразу всё понятно с организаций. Как дирик захочетЮ так и будут платить. Попадали знакомые на такие вакансии, получали через 2 месяца 40тр со скандалами, потому что директор придумал, что ему жалко таких денег платить. И такое сплошь и рядом. Все топовые вакансии на Новосибирск в крупных федеральных компаниях распределяются либо в Москве либо внутри самой организации, часто по протекции и знакомствам. Не верьте в топ-вакансии на сайтах работы. Никому не нужен топ с улицы. Да и нет у нас таких компаний толком, где реально много платят.
Грамотность и богатство - вещи никак друг с другом несвязанные. Знаю редакторов и учредителей известных рекламных (и не очень) изданий в Новосибирске, деньги гребут лопатами, но пишут с ошибками, а в это время те люди, кто действительно знают русский язык или ищут работу, или работают где-нибудь в сельской школе за 15 тыс.
да нынче царит жадность и непрофессионализм. до недавнего времени как было. предлагают небольшой объем работ. договариваешься за десятку. вечерок посидел, сделал сдал. все довольны. я, потому что десятку заработал. заказчик, потому что вопрос закрыт окончательно. а нынче что. до фига народу кто такую работу готов за трояк сделать (типа с работы сократил и жить на что-то надо). так потом оказывается что здесь не учтено, там неправильно. потом эти переделки тянутся неделями а все должно быть согласовано вчера. и какой делается вывод. заказчик с тем исполнителем больше не работает и убежден что ту работу можно за трояк сделать
Судя по тому, что почти все такие вакансии оплачиваются сдельно, то реально получать примерно половину от заявленного минимума будет новый сотрудник. Владелец компании всегда найдет объяснение, почему удерживает.
Сижу вспоминаю работу по найму....то премии лишат, то просто деньги зажабят. Теперь я на вольных хлебах уже давно и могу сказать что в страшном сне вижу работу по найму. Только если совсем уж прижмет. Даже за большие деньги.
«Высокие требования к качеству», — уточняется в вакансии. Хорошему врачу обещают юридическую защиту от претензий". Опять сплошные взаимоисключающие параграфы. И, насколько я убедился, если указывается з/п 40-100 т.р., в лучшем случае её гарантированная часть - это тысяч 15, чтобы с голоду "ценный работник" не помер и на проезд до места работы хватило.
Устроилась на работу. В вакансии указано по з-п от 40 до 80 тыс рублей. В реале уже 4й месяц больше 15и не выходит. Хотя в этом месяце прорыв - 15 800 руб.
Будь я сварщик в поисках работы, никогда бы не стал "варить образец" какой-то там, чтобы качество показатель. Чистое разводилово: отработаешь за "спасибо", и гуд бай!
"мы вам позвоним, еслиф чо"...
Будь я сварщик в поисках работы, никогда бы не стал "варить образец"
Прежде чем писать такое,хотя бы проконсультировались....
Образцы варятся в обязательном порядке и испытываются на разрыв,излом и ещё куча всего и плюс обязательная просветка шва.всю жизнь сварные их варили для подтверждения разряда,сам ежегодно сдавал образцы для допуска к особо ответственной работе...
Писать в вакансии и платить - две очень разные вещи. Раньше белый лист бумаги терпел, а теперь белый экран терпит.
Смотришь на сайты действительно мощных компаний, у всех руководство выглядит на миллион долларов, обязательный раздел "Социальная ответственность", а деньги предлагают уровня уборщицы. Оклад меньше, чем тратит на обучение в месяц студент крупного ВУЗа. Кроме слова "жлоб" ничего в голову не приходит.
да можно сколько угодно создавать мифологических вакансий, писать в них нереальные требования, типа до 30 лет, с опытом руководящей работы 10 лет и 2мя высшими образованиями, одно из них за границей. Да кто пойдёт работать с такими данными за 70 - 150 тыщ в Новосибирске )) И зарплату указывать 70 - 300, это вообще сразу всё понятно с организаций. Как дирик захочетЮ так и будут платить. Попадали знакомые на такие вакансии, получали через 2 месяца 40тр со скандалами, потому что директор придумал, что ему жалко таких денег платить. И такое сплошь и рядом. Все топовые вакансии на Новосибирск в крупных федеральных компаниях распределяются либо в Москве либо внутри самой организации, часто по протекции и знакомствам. Не верьте в топ-вакансии на сайтах работы. Никому не нужен топ с улицы. Да и нет у нас таких компаний толком, где реально много платят.
Когда работодатель пишет "зарплата от 30 до 100 тыс", он будет платить максимум 30 , но соискатель читает 100.
Грамотность и богатство - вещи никак друг с другом несвязанные. Знаю редакторов и учредителей известных рекламных (и не очень) изданий в Новосибирске, деньги гребут лопатами, но пишут с ошибками, а в это время те люди, кто действительно знают русский язык или ищут работу, или работают где-нибудь в сельской школе за 15 тыс.
про "Фабрику потолков" с их поиском маркетолога уж которй год подряд!!! ну просто умиляют)))) да ещё за 70-250 тысяч))))
да нынче царит жадность и непрофессионализм. до недавнего времени как было. предлагают небольшой объем работ. договариваешься за десятку. вечерок посидел, сделал сдал. все довольны. я, потому что десятку заработал. заказчик, потому что вопрос закрыт окончательно. а нынче что. до фига народу кто такую работу готов за трояк сделать (типа с работы сократил и жить на что-то надо). так потом оказывается что здесь не учтено, там неправильно. потом эти переделки тянутся неделями а все должно быть согласовано вчера. и какой делается вывод. заказчик с тем исполнителем больше не работает и убежден что ту работу можно за трояк сделать
Судя по тому, что почти все такие вакансии оплачиваются сдельно, то реально получать примерно половину от заявленного минимума будет новый сотрудник. Владелец компании всегда найдет объяснение, почему удерживает.
Сижу вспоминаю работу по найму....то премии лишат, то просто деньги зажабят. Теперь я на вольных хлебах уже давно и могу сказать что в страшном сне вижу работу по найму. Только если совсем уж прижмет. Даже за большие деньги.
«Высокие требования к качеству», — уточняется в вакансии. Хорошему врачу обещают юридическую защиту от претензий". Опять сплошные взаимоисключающие параграфы. И, насколько я убедился, если указывается з/п 40-100 т.р., в лучшем случае её гарантированная часть - это тысяч 15, чтобы с голоду "ценный работник" не помер и на проезд до места работы хватило.
Устроилась на работу. В вакансии указано по з-п от 40 до 80 тыс рублей. В реале уже 4й месяц больше 15и не выходит. Хотя в этом месяце прорыв - 15 800 руб.
Будь я сварщик в поисках работы, никогда бы не стал "варить образец" какой-то там, чтобы качество показатель. Чистое разводилово: отработаешь за "спасибо", и гуд бай!
"мы вам позвоним, еслиф чо"...
Сплошная коммерция. И это называется работодатели. Ничему не научились, кроме, как и где купить,а затем продать. Никакого развития в этом обществе.
Большинство вакансий в основном для мужчин... У женщин, же, как всегда, зп ниже
Будь я сварщик в поисках работы, никогда бы не стал "варить образец"
Прежде чем писать такое,хотя бы проконсультировались....
Образцы варятся в обязательном порядке и испытываются на разрыв,излом и ещё куча всего и плюс обязательная просветка шва.всю жизнь сварные их варили для подтверждения разряда,сам ежегодно сдавал образцы для допуска к особо ответственной работе...