Кому за 100

В топе сентябрьских вакансий с самыми высокими зарплатами — десять вакансий для работников, не занятых полностью руководством или продажами. Оказалось, что выше всего оценивается работа ведущего маркетолога, стоматолога-ортопеда и советника, имеющего связи в госорганах. Новосибирские работодатели обещали платить им до 200–300 тыс. в месяц. От 50 тыс. до 100 тыс. готовы платить за работу костоправу, сборщику мебели и сварщику-аргонщику.

Мы нашли самые выгодные предложения для специалистов, опубликованные в сентябре на портале НГС.РАБОТА совместно с Зарплата.ру. В выборку не попали топ-менеджеры и IT-специалисты, которым традиционно предлагают высокую зарплату. Также мы решили отсеять вакансии менеджеров по продажам, риэлторов, дальнобойщиков и таксистов.

Максимальную зарплату — от 50 тыс. до 300 тыс. — в сентябре предлагает гостиница «Аура» советнику по работе с органами государственной власти. Мини-отель расположен неподалеку от одноименного ТРЦ. Как следует из описания обязанностей, сотрудник должен привлекать новых постояльцев — командированных из госорганов. Для этого ему предстоит заключать договоры «с федеральными органами власти, госучреждениями и организациями федерального масштаба, иных федеральных заказчиков на гостиничные услуги по размещению сотрудников, представителей в городах — центрах федеральных округов», сказано в вакансии. Преимуществом кандидата будет опыт работы на госслужбе и налаженные связи. Зарплата сдельно-премиальная.

«Фабрика потолков» предлагает работу ведущему маркетологу с зарплатой от 70 тыс. до 250 тыс. руб. По вакансии видно, что компания уделяет большое внимание идеологии: «Мы создали свой голубой океан и нам нужен опытный серфер для того, чтобы Поймать и разогнать волну которая накроет всех дизайнеров России! Нам нужен человек, который придя в компанию, увидит и скажет: "Если сейчас такой результат, то что же будет, если я просто сделаю то, что умею. Да! здесь есть над чем поработать!"» (орфография и пунктуация оригинала сохранены). Идеальный соискатель имеет западное образование или опыт жизни за рубежом, разбирается в дизайне интерьеров, любит цифры и владеет основными каналами продвижения бренда.

На третьем месте рейтинга — самая высокооплачиваемая вакансия в сфере медицины. Стоматология «32» ищет стоматолога-ортопеда, обещая ему зарплату до 200 тыс. «Высокие требования к качеству», — уточняется в вакансии. Хорошему врачу обещают юридическую защиту от претензий, помощь с жильем и постоянный поток пациентов. Весной аналогичного специалиста с зарплатой 100–300 тыс. руб. искала стоматологическая клиника UMG, признавшись, что готова переплачивать хорошему врачу.

Пищевой технолог на проектную работу требуется компании «Альфа-Ритейл». Его зарплата будет составлять 70–150 тыс. руб. Работодателю важны знание пищевых добавок и опыт работы на производстве пасты, фруктово-ягодных пюре, фруктовых наполнителей, мякоти, концентратов из фруктов, ореха, овощей и пр. Технолог будет заниматься составлением рецептуры и ее коррекцией в зависимости от качества сырья. В дальнейшем возможно постоянное трудоустройство и переезд в Москву в рамках компании.

Замыкает пятерку вакансий предложение от крупной птицефабрики, набирающей персонал через московское кадровое агентство EXE.CTLY. На яичное направление требуется главный ветеринарный врач с 5-летним опытом на аналогичной работе. Ему предлагают зарплату 80–120 тыс. руб.

Кадровое агентство People group ищет заместителя главного инженера на горно-шахтное направление. За повышение эффективности производства ему платят от 100 тыс. руб.

Ведущий специалист отдела взыскания в Банке Русский Стандарт может рассчитывать на 50–150 тыс. руб. в месяц. Специалист должен выезжать к должнику и взыскивать задолженность «путем достижения договоренности с клиентом». Банк ценит развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость, а высшее образование и опыт работы не обязательны.

Замыкают топ вакансий предложения в сфере транспорта и рабочие специальности. Сборщику мебели в «Пласт-НК» предлагают 60–100 тыс. руб. Ему предстоит собирать шкафы-купе, уже доставленные к заказчику. Оплата труда сдельная. Костоправ-маляр требуется в автокомплекс «Ювентус» с зарплатой 50–100 тыс. руб. В обязанности входит сборка-разбор автомобилей, ремонт кузовов и бамперов, покраска и полировка. В компании пояснили, что предложенная зарплата является сдельной: «[На подобной работе] можно зарабатывать и больше, смотря как работать». В «Ювентусе» добавили, что соискателей достаточно много, но мало кто является специалистом. «МСУ-4» ищет сварщика-аргонщика для сварки трубопроводов из нержавеющей и черной стали. Чтобы претендовать на зарплату за 45–120 тыс. руб., соискатель должен будет заварить образец на ул. Станционной.

Зарплаты, попадающие в топ, как правило, заметно превышают средние по региону, отмечает Валерия Чернецова, руководитель консалтингового направления аналитического центра HR Data (Москва). Большинство вакансий в сентябрьском списке имеют достаточно большой разброс по зарплате: это помогает привлечь к ним внимание, но не гарантирует такого дохода. «Достижение верхней планки дохода будет доступно наиболее эффективным работникам», — предполагает эксперт.

«Статистика показывает, что среднерыночная зарплата, предлагаемая специалисту в Новосибирске, составляет примерно 65 % зарплаты его московского коллеги. Примерно такое же соотношение можно наблюдать в вакансиях с топовыми зарплатами», — сообщила г-жа Чернецова. Например, стоматологу-ортопеду в Москве предлагали максимальную зарплату в 300 тыс. руб., в Новосибирске — 200 тыс.