20 октября среда
СЕЙЧАС +0°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (70)

Viktoria
22 авг 2015 в 08:55

Мне вот интересно, почему некоторые фирмы, размещающие вакансии, оставляют высланное резюме без ответа? Можно же хотя бы черкнуть пару строк - ваше резюме получено и рассмотрено. Сразу, в свою очередь, складывается впечатление о такой компании. И хотя с поиском работы сейчас трудно, элементарное уважение к соискателям должно быть.

Про недостучались улыбнуло. Видимо, сегодня действительно надо стучаться и стучаться. И то не факт, что откроют.

ОТВЕТИТЬ
Viktoria
22 авг 2015 в 08:55

Мне вот интересно, почему некоторые фирмы, размещающие вакансии, оставляют высланное резюме без ответа? Можно же хотя бы черкнуть пару строк - ваше резюме получено и рассмотрено. Сразу, в свою очередь, складывается впечатление о такой компании. И хотя с поиском работы сейчас трудно, элементарное уважение к соискателям должно быть.

Про недостучались улыбнуло. Видимо, сегодня действительно надо стучаться и стучаться. И то не факт, что откроют.

ОТВЕТИТЬ
Сергей
22 авг 2015 в 10:12

LinkedIN отличная соц. сеть для поиска как работы, так и прочих контактов. В РФ она, правда, активно распространена только в Москве и Питере.

ОТВЕТИТЬ
Студент
22 авг 2015 в 10:26

О, сейчас все в линкедин побегут регистрироваться.

Евгений
22 авг 2015 в 11:18

Mike, судя по Вашему " За свою короткую жизнь сменил много мест работы." Так и будете болтаться всю жизнь! Чтобы найти хорошую работу, нужно не тактику выявлять, а работать лет десять за копейки и тогда ты добьешься чего-то в жизни ( проверено на себе ) А остальным ничего не светит!!! Как работодатель могу с уверенностью сказать никогда не возьму человека, который меняет работы как перчатки!!!!

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
22 авг 2015 в 15:52

Проблема не в том чтобы на работу устроиться, а в том чтобы устроиться удачно. А то попадешь в фирму банкрот, которая дпже первую зарплату не выплатит

Рабочая лошадка
22 авг 2015 в 16:20

Я вас умоляю... Сколько таких "наташ" сидит по всем офисам - и коммерческим и бюджетным по всей России!!! Потому что она чья-то - жена, дочка, внучка, подруга и т.д. Которая ничего не знает и работать не собирается, но перед ней на задних лапках все знающие люди прыгают. Кофе приносят и обед в дорогом ресторане за свои деньги заказывают. Было так и будет.

юрок
22 авг 2015 в 16:38

как так , что работадатели. не хотят и не берут на работу , с возростом 50лет. и не на высокооплачиваемые работы. а охранник. или без специальностей. лично я звоню по вакансии. и мне сразу а ваш возраст. и баста всё. нарушения трудового кодекса. не должно быт.ь возрастных ограничений. ну если пенсионерам. то да. вот жизнь пошла а люди.

ОТВЕТИТЬ
22 авг 2015 в 21:27

А меня бесит возрастной ценз. Вот не могу никак работу продавцом найти при возрасте в 35 лет(( Опыт в продажах есть, но не берут никуда(((

ОТВЕТИТЬ
Ирина
23 авг 2015 в 15:02

А что касаемо электронного документооборота, так он у нас есть. Но все в пределах законодательства конечно. Не может кадровик отказаться сейчас например от трудовых книжек или от карточек распечатанных (их заполняет программа). Это не позволяет ТК РФ.
Электрон документооборот имеют те фирмы, кто вложил деньги в развитие. Не большие конечно же не смогут позволить себе это

ОТВЕТИТЬ
шалёк
24 авг 2015 в 11:22

наш рынок труда такой же дикий и отсталый как и наша страна.
связи, блат, кумовство - вот основной бич и это касается как бюджетных организаций, так и коммерческих структур.
отсюда и низкая производительность труда.
страну по сути кормит труба, наполняя карманы бюджетников коих у нас чуть более 100 миллионов.
люди готовы перегрызть друг другу глотки за тёплое рабочее место или гробить своё здоровье за вменяемую зарплату, большинство же в этой вечной погоне за деньгами примеряют деревянный макинтош, так и не вкусив финансового достатка.
обидно и больно смотреть на весь этот бессмысленный вертеп.

ОТВЕТИТЬ
24 авг 2015 в 11:24

Комментаторы опять спутали персональщиков и кадровиков, обвиняя последних в грехах первых.
Что касается самого - то искать работу через знакомых - хорошо, на первых этапах, чтобы выйти сразу на твое непосредственное руководство. Но дальше уже лучше самому. По блату тоже не всегда приятно и хорошо работается.

ОТВЕТИТЬ
Freeman
24 авг 2015 в 15:07

Высылал резюме в одну компанию. Позвонили через ГОД!!! Они думали я реально ещё их жду???

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
24 авг 2015 в 19:13

Victoria. Я работал в иностранной компании. Там крайне щепетильно относятся к взаимоотношениям с соискателями. Если человек не проходит отбор, обязательно позвонят и скажут пару хороших слов, красиво откажут. Даже если не рассчитывают его привлечь в перспективе. В большинстве российских компаний это не принято. Это считается бесполезной тратой времени, ненужными реверансами. Это другая культура взаимоотношений между людьми. Не лучше, не хуже просто другая. Но лично я считаю, что это важный элементтого, что называют брэндом компании, его добрым, узнаваемым именем. И если этих мелочей не гнушаться, тогда люди будут "лететь на огонек" сами.

Загрузка...