Товарищ «контрабас»

Новосибирцы все чаще хотят работать контрактниками, заметили в местном военном комиссариате. Военные выполнили план по набору контрактников на 111 %. Большинство новосибирцев хотят служить в НСО, только 10 % переезжают в другие области. Сильной стороной службы в армии является соцпакет: в нем есть расширенный отпуск, льготная покупка жилья и места в детских садах без очереди. Сложности ожидают тех, кто не привык отпрашиваться у начальства и не готов к частым переездам.

Справка: «Контрабас» — на армейском жаргоне военнослужащий-контрактник.

В 2015 году в Новосибирской области число желающих служить по контракту увеличилось на 80 %. Такие данные привел в начале апреля Евгений Краев, начальник отдела по подготовке и призыву граждан на военную службу военного комиссариата НСО. «Если говорить за три месяца 2015 года, то у нас тоже большая динамика. Можно даже перевести в плоскость министерства труда и занятости. За эти три месяца практически на 80 % увеличилось количество первичных обращений для службы по контракту по сравнению с прошлым годом. Привлекательность военной службы растет, в том числе по контракту», — рассказал Евгений Краев.

Он сообщил, что в этом году было больше 800 обращений от желающих служить. 10 % уже направлены на службу. «Кто-то, возможно, передумает или не пройдет тест по физкультуре. Цыплят по осени считают», — напомнил глава отдела по подготовке и призыву граждан на военную службу. В прошлом году военные выполнили план на 111 % и отправили на службу 1444 контрактника.

Требуется водитель танка

Сейчас на НГС.РАБОТА в разделе «Военная служба» опубликовано 7 вакансий со средней зарплатой 26 407 руб. Большинство вакансий предназначено для мужчин, отслуживших в армии. Пункт отбора на военную службу по контракту в г. Обь ищет военнослужащих на зарплату 21–40 тыс. руб. Воинская часть 3733 готова принять на работу военнослужащих-водителей для работы в Новосибирске и Грозном. Им обещают платить 23–40 тыс. руб. Водитель категорий B, C, D, E требуется Новосибирскому институту военной службы — на 22–40 тыс. ежемесячно. Отдел ВК НСО по Кировскому и Ленинскому районам набирает рядовой и сержантский состав на военную службу по контракту в частях ВДВ, расположенных в Омске, Пскове, Иваново, Туле, Рязани, Костроме. Также можно уехать на работу в Таджикистан, где контрактникам служба засчитывается год за три, сказано в объявлении.

Самую высокую зарплату в этом разделе предлагает отряд специального назначения «Ермак». Стрелкам обещают платить до 50 тыс. руб. ежемесячно, кормить трижды в день, предоставить жилье и полный соцпакет.

Очень востребованы водители всех категорий, заметил Андрей Батенков, начальник пункта отбора на военную службу по контракту. Также можно научиться новой специальности и пройти переподготовку, чтобы стать пулеметчиком, гранатометчиком, механиком, водителем танка и др. Женщины могут работать связистами или медиками, но сейчас открытых вакансий для них нет, посетовал эксперт.

«Новосибирцы готовы работать хоть кем. Их прельщает тот факт, что у нас в Новосибирске достаточно большой военный гарнизон. Их приоритет: остаться служить по месту жительства», — рассказал Андрей Батенков. По его наблюдениям, 90 % местных контрактников остаются служить в Новосибирске или области. Начальник пункта отбора выделил две волны: работать по контракту приходят юноши 19–22 лет сразу после армии, вторая волна — более зрелые мужчины 27–32 лет.

Служащих по контракту ожидает щедрый соцпакет: за 6 лет работы можно получить собственное жилье. Часть военной ипотеки погашает государство. В вакансиях часто указывается, что проезд на курорт — бесплатный, также бесплатны медицинское обслуживание, страхование жизни и здоровья. Отпуск может длиться до 60 дней — в зависимости от выслуги лет. Дети военнослужащих получают места в детсадах в первоочередном порядке.

Новосибирские служивые

Иван Т. служит в НСО по контракту уже 3 года. Подробностей работы он рассказать не может — детали засекречены. Сообщил только, что прапорщик получает 42 тыс. в месяц. Сейчас у Ивана, выпускника НГТУ, возникли сложности с продвижением по службе: «В основном идет реализация тех, кто окончил кадровые вузы. У меня проблема в том, что окончил технический вуз, [образование] невоенное, непрофильное: [звание] офицера получить тяжеловато». У него нет возможности получить нужное образование заочно. По наблюдениям Ивана, в его управлении хватает офицеров, более востребован рядовой состав. Другим минусом он называет то, что служебное жилье расположено далеко от работы. До этого 3 года Иван снимал квартиру самостоятельно. Сейчас государство компенсирует 3,5 тыс. руб. арендной платы.

Как и в другой работе, очень важны отношения с начальством. Территорию части в рабочее время можно покидать только по разрешению. О каждом случае необходимо писать рапорт. «Где-то у людей возникают проблемы, чтобы отпроситься с выездом: в больницу с ребенком съездить или еще что-то. Многие начинают делать из этого какую-то проблему», — поясняет он. Дедовщины среди коллег и начальства Иван не заметил: «Все уже взрослые люди».

29-летний Александр проработал по контракту в ФСБ 6 лет. Положительной стороной службы он называет сильный соцпакет и стабильные выплаты зарплаты. За годы службы Александр объездил весь Дальний Восток — от Приморья до Сахалина. Постоянного места не было, приходилось переезжать каждый год-два. Эта неопределенность стала причиной увольнения. Также Александр критикует отсутствие доплат за сверхурочную работу: «Ты можешь поработать три дня в месяц — а можешь тридцать три». Сейчас он трудится в новосибирской компании специалистом по контролю.