Поделиться
Трудовые мигранты, без которых, кажется, уже невозможно представить целые отрасли, подумывают о возвращении на родину или переезде в другие страны. Падение курса рубля и ужесточение правил получения разрешения на работу обещает сделать для многих из них бессмысленной работу в России. Однако тем, кто захочет занять освободившиеся вакансии, придется смириться с более низкой зарплатой.
О том, что трудовые мигранты уже массово покидают Россию, заявил в конце декабря глава «Федерации мигрантов России» Мухаммад Амин Маджумдер. По его мнению, после нового года более 25 % граждан ближайшего зарубежья, приехавшие в Россию на заработки, собираются вернуться на родину или переехать в другие страны. По мнению Маджумдера, причинами такого решения может стать изменение трудового законодательства и ослабление рубля.
Действительно, с 1 января ФМС будет требовать от трудовых мигрантов сдавать тест на знание русского языка, истории и российского законодательства, что не всем под силу. Расходы на подготовку к сдаче теста оцениваются в 30 тыс. руб., что уже само по себе серьезная нагрузка для людей, месячный заработок которых в России нередко меньше этой суммы.
Однако тест — это разовый расход, на который мигранты готовы пойти при условии достаточно высоких доходов в будущем. А вот с этим могут возникнуть существенные проблемы. Дело в том, что падение рубля оказалось куда существенней, чем снижение курсов валют стран, откуда прибывают к нам мигранты.
Курс узбекского сума относительно рубля вырос за год более чем на 50 % (даже с учетом того, что в последнюю неделю рубль существенно отыграл предыдущий обвал). То есть если гражданин Узбекистана, сегодня отправит на родину 20 тыс. руб., то его семья получит только около 890 тыс. сумов. Год назад это было бы почти 1,4 млн.
Для Узбекистана, впрочем, и 900 тыс. — это хорошая зарплата. По данным сайта вакансий staff.uz, 1 млн сумов — это зарплата управленца среднего уровня или специалиста с опытом. От 700 тыс. до 1 млн обещают квалифицированному бетонщику-арматурщику в компании «Югов Проект Строй». Продавец-консультант может претендовать на 550 тыс. сумов (12,4 тыс. руб.). Однако очевидно, что если рубль в 2015 году будет падать хотя бы так же, как он падал в 2014-м, то к концу года ташкентские зарплаты не будут особенно отличаться от новосибирских.
То, что процесс оттока мигрантов начался, говорят данные системы «Золотая Корона» — мигранты активно используют ее для переводов денег. По словам заместителя директора сервиса «Золотая Корона — Денежные переводы» Олеси Федоровой,
даже без учета сезонного фактора (отъезд трудовых мигрантов домой на зимний период) объемы переводов в страны СНГ уже сократились на 10 %.
Размер среднего перевода в Узбекистан сейчас составляет порядка 580 долл., в Таджикистан — 307 долл., в Киргизию — 323 долл. При этом, как отмечает Федорова, в течение 2014 года отмечалось сокращение количества переводов с одновременным ростом их средней суммы. То есть можно предположить, что первыми Россию начали покидать наименее обеспеченные мигранты с минимальной зарплатой.
Насколько важны мигранты для экономики, можно судить по статистике Федеральной миграционной службы. С начала года Управлением ФМС России по Новосибирской области оформлено почти 26 тыс. разрешений на работу (из них почти 21 тыс. — гражданам СНГ и более 5 тыс. — иностранцам, въезжающим в Россию с визой). Кроме уже упомянутых Узбекистана, Таджикистана и Киргизии значимые доли мигрантов прибыли в Новосибирск из КНР (10 %) и КНДР (7 %). Сколько в Новосибирской области находится нелегальных мигрантов, в УФМС оценить затруднились, но на сайте самого управления регулярно появляются отчеты о проведенных проверках, выявивших нелегалов то на стройплощадке, то в торговом центре.
Бьшая часть иностранцев работает в сфере услуг (36 %) и строительстве (34,5 %), следом идут обрабатывающие производства (16,8 %) и торговля (7,2 %).
Остальные распределяются между транспортом, связью и сельским хозяйством.
Нужно заметить, что значительная часть мигрантов (66 %) заняты тяжелым, неквалифицированным трудом (подсобные рабочие, грузчики и уборщики помещений). Готовность мигрантов браться за любую работу сделала их в последние годы основным контингентом в клининговых службах. Существенно меньшая доля (20 %) работает на стройках штукатурами, каменщиками, малярами и бетонщиками. Охотно мигранты идут работать водителями, причем сейчас в Новосибирске более 100 иностранных граждан управляют троллейбусами и 20 — трамваями.
Сами мигранты смотрят в будущее со смесью тревоги и фатализма. Уроженец Самарканда, представляющийся как Саша (настоящее имя предпочитает не называть, потому что «все равно не запомните»), говорит, что живет в Новосибирске больше 5 лет в квартире, которую снимает с земляками вскладчину. Работает в строительстве, имея квалификации монтажника и сварщика, хотя, если подвернется заказ, может и сантехнику поставить. Зарабатывает Саша, по его словам, больше 40 тыс. руб., хотя в последнее время начались перебои с заказами. И главную проблему он видит именно в этом, а не в падении курса рубля. Уезжать пока не планирует, хотя и признает, что если в российской экономике настанет «совсем кирдык», то придется искать новое место работы. «Еда здесь дорогая, жилье тоже, зимой теплые вещи нужно. Если доллар 100 руб. будет стоить, то лучше я уж домой уеду», — говорит он.
