Свободно конвертируемые люди

Работа за границей давно перестала быть чем-то далеким и несбыточным. Однако было бы глупо думать, что простым перемещением по карте можно решить свои материальные проблемы. Зачастую человек, который ищет возможности для переезда, обнаруживает, что соотношение заработка и издержек ничего принципиально в его благосостоянии не поменяет. По крайней мере на первом этапе. Тем не менее профессии, представители которых реально могут добиться большего в другой стране, существуют, выяснила корреспондент НГС.РАБОТА.

Везите идеи, деньги и золотые руки

Проще всего найти себе применение в странах, где привлечение специалистов извне является частью государственной политики: прежде всего это Канада и Австралия. Здесь не останутся без работы квалифицированные менеджеры на производство и в сферу общепита, инженеры всевозможных специализаций, архитекторы, повара, квалифицированные врачи и медсестры, работники флота, представители рабочих специальностей — электрики, штукатуры, плотники, строители, сантехники, крановщики, специалисты нефте- и горнодобывающей сферы, сообщает evroportal.ru. Вы спросите, а как же программисты? И они тоже, бесспорно, нужны, но это товар штучный!

Кроме названных Канады и Австралии иностранных специалистов охотно принимают в свои ряды компании Новой Зеландии и США. Не составит особого труда переезд в Сербию, Чехию или на Северный Кипр. В Канаде, Австралии и Новой Зеландии существуют утвержденные списки профессий, по которым возможна подача заявления на иммиграцию без имеющегося в наличии приглашения от конкретного работодателя.

Как рассказала директор новосибирского представительства международного кадрового агентства MainStaff Ксения Лузан, тем, кто хочет поехать работать в эти страны, для начала необходимо ознакомиться с содержанием специальных сайтов (например, сайт министерства гражданства и иммиграции Канады cic.gc.ca). Затем стоит обратиться в иммиграционное агентство, где помогут с прохождением тестов, оформлением документов и сориентируют в поиске работы.

Одна нога здесь, другая там

Ксения Лузан напоминает, что помимо иммиграционных агентств и самостоятельного поиска вакансий на популярных HR-порталах, уехать на работу за границу можно и через международные компании, работающие в Новосибирске. «Сначала вы трудоустраиваетесь в региональное представительство, затем после определенного карьерного роста есть шанс переехать в другую страну. Например, работа в компании Caterpillar или Mars увеличивает шанс соискателя уехать на работу в другую страну. Так, обязательное условие при работе в компании Mars — это согласие на переезды, вплоть до США», — поясняет Ксения Лузан. По ее словам, крупные международные компании давно ввели в свою практику поиска специалистов размещение резюме соискателей в специальных разделах на собственных сайтах.

Дарья Готовчикова, консультант по подбору персонала компании ANCOR Professional, рассказала, что в их агентстве есть вакансии в российских представительствах иностранных компаний. По ее словам, чаще всего туда требуются специалисты в сфере продаж электротехнического и инженерного оборудования, строительных материалов, лабораторного оборудования. «Возможность уехать за границу есть, если человек обладает достаточным знанием иностранного языка и зарекомендует себя в рамках компании как успешный результативный сотрудник, — в таком случае у него есть шанс перебраться в головной офис компании», — считает Дарья Готовчикова.

«За профессионализм готовы платить больше, чем в России»

Есть еще один путь поиска работы за границей — через сайт ООН (careers.un.org), где размещаются сотни вакансий для самых разных специалистов, сообщает г-жа Лузан. Они дают возможность работать по всему миру. Там необходимо оставить свое резюме, и если вы подходите по параметрам вакансии, то с вами компания непременно свяжется. «У меня есть знакомые, которые три года проработали в ООН, трудоустроившись через этот сайт», — сообщает Ксения Лузан.

Как рассказала Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru, вакансий, предлагающих работу в дальнем зарубежье, в масштабах всей базы немного, тем не менее они есть. Это вакансии из самых разных уголков мира — от работодателей Финляндии, Великобритании, Кипра, Канады, Вьетнама и даже Эфиопии и Афганистана.

«На нашем портале иностранные компании ищут в основном высококвалифицированных специалистов», — подчеркнула Валерия Чернецова. По ее словам, наибольшим спросом пользуются врачи, учителя различной специализации, инженеры и ИТ-специалисты. «За профессионализм готовы платить, и иногда даже больше, чем в России, что вполне логично, учитывая издержки, которые понесет работник при переезде. Как правило, и сами соискатели, которые готовы переехать, повышают свои зарплатные планки. В качестве примера можно привести вакансию Senior Software Engineer, которому предлагают 225 тыс. руб., или вакансию анестезиолога-реаниматолога — 120 тыс. руб.», — добавляет аналитик. Естественно, помимо профессиональных знаний и опыта, от всех кандидатов, претендующих на работу по специальности, требуется хорошее знание английского языка.

Для понимания уровня жизни в Канаде можно привести один пример: компания в г. Онтарио ищет русскоговорящего инженера-дизайнера на полный рабочий день с опытом работ 5 лет и знанием английского и французского языков. Специалисту положена зарплата 33,60 канадских долларов в час (1000 руб.) с графиком работы 40 часов в неделю (40 тыс. руб. в неделю). Снять квартиру с двумя спальнями в Онтарио будет стоить 1200 канадских долларов (38 тыс. руб.) в месяц.

Рекрутеры предупреждают о сложностях поиска работы за границей. Следует быть готовым к тому, что он может затянуться во времени. К примеру, срок оформления иммиграционной визы в Австралию занимает от 8 до 24 месяцев. Подтверждение вашей профессиональной квалификации займет до полугода.

Куда бы вы ни захотели уехать, нужно быть готовым к тому, что нищие, необразованные и ленивые «понаехавшие» никому и нигде не нужны. А вот людям с деньгами, идеями и золотыми руками не составит большого труда найти себя в любой стране. То есть таким, кто и в России сегодня отнюдь не чувствует себя невостребованным.