Мелкая дробь: как частный конфликт в цветочной империи обернулся налоговым скандалом — всё началось с объявления на стене

Между игроками рынка ритуальных услуг нередко происходят разного рода конфликты. Иногда это связано с вмешательством извне, а в некоторых случаях споры разгораются между партнёрами. Так произошло в одной из крупнейших ритуальных компаний Новосибирска — группе «Магнолия», которая продаёт искусственные цветы и прочие принадлежности для похорон. Ещё пять лет назад между партнёрами случился конфликт, который развился настолько, что выявил серьёзные нарушения в компании. Как поругаться с партнёром и привлечь внимание налоговой — в материале НГС.

Объявление раздора

Конфликт между новосибирскими предпринимательницами Натальей Лухтановой и Натальей Колобковой начался пять лет назад, когда они занимались оптовой продажей искусственных цветов и ритуальных принадлежностей.

Наталья Лухтанова руководит группой компаний «Магнолия», а Наталья Колобкова арендовала у неё помещение в торговом офисе-складе в посёлке Восход. Она выполняла обязанности консультанта, общалась с клиентами и занималась продвижением. В сентябре 2020 года на втором этаже офиса неожиданно появилось объявление о прекращении партнёрских отношений между предпринимательницами.

«Уважаемые партнеры! Обращаем Ваше внимание на то, что Колобкова Н.А. больше не является сотрудником нашей компании. Она была уволена в сентябре 2020 г. за неправомерные действия в отношении компании и клиентов. Ввиду того, что Колобкова Н.А. продолжает вести бизнес в аналогичной сфере и использует репутацию нашей компании в своих личных целях, обращаем Ваше внимание на то, что компания „Магнолия“ не имеет к этому никакого отношения и ответственности за ее дальнейшие действия не несет!» — говорилось в объявлении с фотографией Натальи Колобковой.

Первое время Наталья Колобкова не предпринимала никаких действий, а в ноябре прошлого года подала в суд на Наталью Лухтанову с требованием прекратить распространять недостоверную информацию, а также опубликовать её опровержение.

Женщина подчеркнула, что не могла быть уволенной, ведь её никогда не нанимали — у них были партнёрские, а не трудовые отношения. Кроме того, Наталья Колобкова потребовала признать порочащей информацию о том, что она совершила «неправомерные действия в отношении клиентов».

Суд встал на сторону Натальи Колобковой, постановил удалить спорное объявление и выплатить ей 40 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Наталья Лухтанова с решением суда не согласилась и несколько раз пыталась его обжаловать. В результате 6 ноября 2025 года седьмой Арбитражный апелляционный суд пришёл к тому же выводу, что и суд первой инстанции, оставив решение в силе.

Деньги любят тишину

Если бы не апелляционные жалобы Натальи Лухтановой, это судебное разбирательство так и осталось бы рядовым корпоративным спором. Но суд обратил внимание, что к процессу привлечены сразу несколько юридических лиц и ИП, связанных друг с другом. Изучение данных Федеральной налоговой службы показало, что все они зарегистрированы по одному адресу — там же, где и было опубликовано спорное объявление.

Суд пришёл к выводу, что «Магнолия» — это холдинговая компания, которая фактически разделена на несколько разных организаций. У юрлиц нашли признаки дробления бизнеса — одного из способов сохранить налоговую выгоду при высокой выручке компаний.

«Само по себе оно [разделение бизнеса] не является противозаконным. Однако, если такое разделение произведено формально, а не в действительности, полученная налоговая выгода не может быть признана обоснованной, а поведение налогоплательщика по ее получению не может быть добросовестным», — сказано в решении суда.

Иными словами, Наталья Лухтанова, по версии суда, платит меньше налогов, чем должна на самом деле, так как доходы каждого юрлица по отдельности позволяют ей сохранять статус микропредприятия. В этом случае лимит выручки составляет 120 миллионов рублей в год.

По версии суда, в группу входят ООО «Магнолия ПРО», «Магнолия Сиб», «Магнолия-Восток», ИП Наталья Лухтанова и ИП Евгения Пустовойт (в материалах суда указано, что это дочь Натальи Лухтановой). По данным Rusprofile, суммарная выручка трёх юридических лиц по итогам прошлого года составила около 87 миллионов рублей, чистая прибыль — более 10 миллионов. Доходов ИП в открытом доступе нет. В начале 2025 года «Магнолия» оказалась в списке самых прибыльных ритуальных компаний Новосибирска, при этом группа не занимается организацией похорон.

Признаки дробления бизнеса у крупной ритуальной компании выявляют не в первый раз. Например, в 2022 году суд объяснил разделение бизнеса на три формально самостоятельные компании желанием не платить налог на добавленную стоимость.

«Дробление бизнеса было обусловлено опасениями Лухтановой Н.Е., что выручка ООО „Магнолия — Восток“ сможет превысить лимит дохода для организаций, находящихся на упрощенной системе налогообложения (УСН), что повлечет переход ООО „Магнолия-Восток“ с УСН на ОСН, и данная организация станет плательщиком налога на добавленную стоимость (НДС)», — говорится в материалах дела.

Связаться с бенефициаром «Магнолии» Натальей Лухтановой не удалось — она не ответила на сообщения и звонки корреспондента НГС. Редакция направила запрос в компанию. А также в пресс-службу УФНС России по Новосибирской области, чтобы узнать, проводится ли в отношении группы ритуальных компаний проверка по факту дробления бизнеса.

Наталья Колобкова в разговоре с корреспондентом НГС уточнила, что при ней налоговых проверок из-за дробления бизнеса в компании не было. Сегодня женщина не занимается ритуальным бизнесом и руководит рекламным агентством.

Что такое дробление бизнеса?

Ирина Гребнева, управляющий партнёр адвокатского бюро «Гребнева и партнёры» объяснила, что дробление бизнеса — это искусственное деление компании, распределение выручки между взаимозависимыми лицами для получения необоснованной налоговой выгоды.

«Цель — это получение налоговых льгот, возможность использования специальных налоговых режимов, таких как упрощенная система налогообложения, патент. Так это видит Федеральная налоговая служба», — пояснила адвокат.

Если налоговая проверка выявит признаки незаконного дробления бизнеса, предпринимателю грозит доначисление налога на добавленную стоимость. Кроме того, придётся выплатить штрафы и пени, что почти всегда увеличивает сумму доначисления в два раза, говорит эксперт. В некоторых случаях нарушения могут привести к уголовной ответственности — тяжесть последствий зависит от суммы недоимки.

«В случаях, если размер недоимки превышает 11 миллионов, образуется состав преступления — уклонение от уплаты налогов в крупном размере, а от 56 миллионов и более — в особо крупном размере. То есть при сиюминутной экономии может оказаться, что риски слишком велики: можно и бизнес потерять, и банкротом стать, и в тюрьму отправиться», — отметила Ирина Гребнева.

По словам налогового эксперта компании Headmind Анастасии Зверевой, классический пример незаконного дробления бизнеса — случай блогера Елены Блиновской, осуждённой за уклонение от уплаты налогов. Для разделения доходов от продажи онлайн-курсов создавались новые ИП, и каждый раз, когда один участник схемы достигал предельного показателя выручки для налогообложения «по упрощёнке», регистрировался новый участник.

«Дело Блиновской — это история о классическом дроблении бизнеса или о том, как делать не нужно. В свете последних изменений налогового законодательства налогоплательщики должны осознавать, что к дроблению сейчас ещё более пристальное внимание со стороны налоговых органов», — подчеркнула эксперт.

В то же время Анастасия Зверева заметила, что разделение бизнеса — это не всегда нарушение. Незаконным дробление бизнеса становится, когда оно происходит формально, а не фактически — это несложно проследить по документам.

Отметим, что в последний год рынок ритуальных услуг Новосибирска претерпел изменения. По итогам 2024 года лидером по доходам стала компания, которая не занимается организацией похорон. Рейтинг самых прибыльных организаций — в нашем материале.