Число вакансий в Новосибирске упало на 25 %

За первые 3 месяца 2015 года количество вакансий в Новосибирске сократилось на 25 %, при этом число соискателей выросло на 53 %.

Как сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибирь Елана Таращук, в марте-апреле служба исследований рекрутингового портала проанализировала вакансии и резюме, размещенные в первом квартале. По данным компании, по сравнению с аналогичным периодом 2014 года количество вакансий в Новосибирске упало на 25 %. При этом количество соискателей в среднем выросло на 53 %. В целом по России количество предложений сократилось на 8 %, а число резюме выросло на 40 %. При этом специалисты отметили увеличение активности компаний и соискателей к середине марта.

В сообщении отмечается, что в первом квартале больше всего было вакансий в сфере продаж — 34 % от общего числа предложений. Затем идет сфера IT c 19 %. При этом самыми активными соискателями квартала стали представители сферы «Спорт, фитнес, салоны красоты». По сравнению с прошлым годом их количество удвоилось. Число резюме административного персонала выросло на 95 %, представителей сферы продаж — на 68 %, а маркетологов — 65 %.

В среднем на одну вакансию в Новосибирске претендует 8 человек. Самый большой конкурс, по данным HeadHunter, в начале 2015 года был в сферах «Государственная служба» (41,2), «Начало карьеры, студенты» (17,1) и «Высший менеджмент» (13,8). Самый маленький — в «Страховании» (1,3), «Медицине, фармацевтике» (1,5) и «Консультировании» (1,6).

НГС.НОВОСТИ