29 ноября понедельник
СЕЙЧАС -8°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (76)

20 апр 2012 в 10:24

лучше 5 окладов :)

ОТВЕТИТЬ
золотой парашют это
20 апр 2012 в 10:35

...компенсация, выплачиваемая руководителям акционерного общества в случае их увольнения. (Википедия)
Т.е. и есть те самые 2-3 оклада

пролетарий
20 апр 2012 в 10:53

с рабочими проще увольняют..просто кидают.скажете,требуйте трудовой договор?тогда даже и не примут на работу.гастарбайтеров много,с ними проще.

20 апр 2012 в 10:54

это нормальная практика, только все индивидуально, и эта цифра разнится от 1 оклада до 6.

ОТВЕТИТЬ
Снег
20 апр 2012 в 10:55

Забавно, у нас в конторе как раз на днях топа сократили, выплатили при увольнении более 200 тыс) Вот так)

ОТВЕТИТЬ
Бородач
20 апр 2012 в 11:01

ха-ха!знаю среди руководителей ЧОПов ходит база-черный список охранников.устроиться таким уже невозможно.есть там и косячники,но есть и просто неудобные руководству,права качают.притивостояние еще то бывает,гадят друг другу хорошо

Брюзга
20 апр 2012 в 11:11

Смешно. Топы такие же наемники, как и остальные.

ОТВЕТИТЬ
сотрудник
20 апр 2012 в 11:29

Простого сотрудника уволить проще. И статью можно повесить, и служба безопасности "постарается", и невыносимые условия труда создать. С топами это не катит, через суд его очень сложно будет уволить. Поэтому и платят.

ОТВЕТИТЬ
87893
20 апр 2012 в 11:34

Читая комменты, создается впечатление, что народ не имеет представления, чем занимается топ. Наивное представление а-ля "сидит там у себя, в айпаде тычет чего то..." Ах-ха-ха, разве не так представляете? Все ваши представления - от необразованности и нежелания вникать в суть дела, а так же в бестолковом образовании и никчемном опыте.

ОТВЕТИТЬ
икар
20 апр 2012 в 11:51

топ-менеджер -это ,например,исполнительный директор,коммерческий директор,директор филиала. Средняя зар.плата 80-150 тыс.руб.бывает и больше но,это уже редкость.При увольнении,если сотрудник отработал года два минимум, действительно выплачивается,как минимум,двойной оклад.

ОТВЕТИТЬ
Эге
21 апр 2012 в 01:51

Пургу какую несете. Топам на самом деле очень трудно найти новую работу. Как говорится, не хуже. Поэтому чтобы без головной боли от него избавится, и дают три оклада, это кстати простов трудовом кодексе прописано.
Хотите три оклада - не соглашайтесь на по собственному. Будут увольнятьв одностороннем порядке, и выплатят.

Просто рядовые сотрудники зачастую сидят на серой зарплате, и им бороться за три белых нет, проще получить одну черную и компенсацию за не использованный отпуск.
развели тут конспирологи.