Зарплаты IT-специалистов Новосибирска прекратили расти.
К такому выводу пришли специалисты компании Sirotina Personnel по итогам проведенного в марте исследования среди новосибирских компаний, разрабатывающих программное обеспечение на внутренние и внешние рынки.
Сравнивая результаты нового исследования с подобным ему, проведенным в сентябре 2011 года, компания констатирует, что заработные платы IT-специалистов Новосибирска существенно не растут уже почти год.
По многим популярным вакансиям можно увидеть незначительное снижение зарплат, отмечается в отчете по исследованию. Так, например, наиболее распространенное значение для ведущего разработчика снизилось на 5000 руб., в то же время зарплаты простых разработчиков подросли на те же 5000.
Также минимальные значения зарплат по ряду вакансий сократились за счет молодых специалистов без опыта или с небольшим опытом работы, приходящих на рынок труда (аналитик, разработчик).
«Если в сентябре 2011 года растущий спрос увеличил средние заработные платы, то на сегодняшний момент только приводит к единичному росту зарплат ведущих, опытных специалистов», — отмечается в отчете.
Справка: Исследование проводилось среди новосибирских компаний, разрабатывающих программное обеспечение на внутренние и внешние рынки. Так как всего 6 компаний предоставили свои данные, специалисты Sirotina Personnel прибегли к конкурентной разведке и в данном исследовании учитывали данные 12 компаний. Компании, чьи данные попали в обзор, разного размера — от 20 до 100 сотрудников и занимаются различными направлениями.
НГС.НОВОСТИ
