Работодатели умерили планы по увольнениям

Компания CASE и холдинг АНКОР обнародовали результаты восьмимесячного исследования заработных плат, льгот и компенсаций менеджеров и рядового персонала новосибирских компаний.

Согласно отчету исследования, проводившегося в Новосибирске с сентября 2009 года по апрель 2010 года, динамика изменения окладов за это время составила

В целом, это подтверждает прогноз конца 2009 года о медленном, но положительном приросте окладов в течение 2010 года.

34 % опрошенных компаний в ближайшее время планируют увеличить численность сотрудников, год назад этот показатель составлял только 27 %. Доля компаний, планирующих уменьшить численность персонала, заметно снизилась: с 23 % весной 2009 года до 8 % весной 2010 года.

Что касается компенсационного пакета, то, как выяснили исследователи, 49 % новосибирских компаний предоставляют своим сотрудникам ДМС, 42 % компенсируют расходы на питание (в среднем 1520 руб. в месяц на человека), 92 % предоставляют корпоративную мобильную связь, 88 % компаний предоставляют корпоративный автомобиль или компенсируют использование собственного.

НГС.НОВОСТИ