18 октября понедельник
СЕЙЧАС +8°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (6)
Stalin
27 янв 2009 в 12:03

Предлагается потратить деньги на обучение, чтобы потом их заработать. При повсеместном сокращении дополнительные затраты на тренинги не самый хороший подход. Вот если проведение мероприятий на предприятии, получение положительных результатов, то обучение можно оплатить. Например, % от роста выручки или сокращении затрат. Это лучше чем просто бездействовать. Мне звонят менеджеры компаний которые проводят тренинги ….смехота …2-х слов связать не могут. Качество и эффективность данных фирм всегда под вопросом.

ОТВЕТИТЬ
nady
27 янв 2009 в 09:57

продавать... продавать... делать когда будем?

ara
27 янв 2009 в 10:08

Да-да, давайте сначала делать будем!!

aton
27 янв 2009 в 11:13

Это как, хочешь заработать миллион -напиши книгу \"как заработать миллион\" :) все на консультации и бизнес тренинги!!!

Медвед
27 янв 2009 в 13:50

Крайслер и Форд, насколько мне известно, в глубоком провале. Наконсультировался Майк Садвод?

Вероятнее всего, попёрли его из Америки, не нужен он там. Решил капусту покосить на нетронутых плантациях России

Загрузка...