22 октября пятница
СЕЙЧАС +7°С
Профиль пользователя

Polinna

Дата регистрации: 10.09.2013

10 июн 2015 в 15:05

Финансист Александр, у большинства мозг ослеплен нашим ТВ и лживой пропагандой.

9 июн 2015 в 12:38

Запятая, с такой записью в трудовой просто необходимо идти в суд, так как если этого не сделаешь и не исправишь запись, то будет это большим препятствием для дальнейшего трудоустройства.

4 июн 2015 в 20:15

Злой зарегистрировался 18+, а я в таких случаях, когда не понятно, что за компания, трудовую не сразу отдаю, говорю, что забыла, завтра принесу. День, два посидишь, осмотришься, можно уже предположительные выводы сделать: оставаться или сбегать.

1 ответ
27 мая 2015 в 17:18

ХИЩНИЦА, такие люди встречаются во всех профессиях, как только у таких появляется хоть какая-нибудь власть, они проявляются во всей красе: кичатся от гордыни, высокомерны, придираются по пустяками т.п. признаках глупостости.

27 мая 2015 в 16:58

Марья, у многих работодателей еще до кризиса сложилось такое мнение. Мне как юристу часто предлагали вакансии юриста с совмещением обязанностей кадровика или секретаря, а то и три в одном, причем за одну зарплату. Стараюсь избегать таких вакансий, а то еще потом и полы предложат мыть или еще чего-нибудь.

1 ответ
27 мая 2015 в 16:48

Горки9, по Рен ТВ и по 1 каналу лично слышала про то, что кризис нас уже миновал, и про какую стабилизацию экономики речь? только о том, что рубль уже стремительно вниз не летит и все, больше поводов для радости нет, а по факту - инвестиции из страны уходят, а мы - обнищали в полтора раза, зарплаты снижааются, цены растут, квалифицированная медицина становится все более недоступной, а смертность увеличивается, можно долго продолжать про эту "стабилизацию", можно конечно и стабильно плохо жить, тогда да, радуйтесь такой "стабилизации". А про планы руководства: 15 лет уже слышу про грандиозные планы нашего руководства по развитию нашей экономики и социалки, а воз и ныне там.

27 мая 2015 в 12:44

По телевизору только и говорят, что кризис у нас уже прошел и вообще жизнь только улучшается, открываются новые рабочие места, безработица втрое ниже, чем в загнивающей Европе, а по факту только и слышишь, что какого-то сократили, кому-то зарплату снизили и т.п., - королевство кривых зеркал. Страна развивается по принципу: "как будет так и будет, авось пронесет", никаких конекретных целей, реальных планов у руководства нет, поэтому так и будем: то один кризис, то другой. Причем у нас на долгое время остаться безработным, (если нет посторонней поддержки) - это находиться на грани выживания, т.к. на пособие, что платят в службе занятости, ноги можно протянуть. Естественно, что сейчас конкуренция среди соискателей растет, а зарплатные ожидания снижаются.

1 ответ
26 мая 2015 в 13:07

HR,платите лучше зарплату нормальную, тогда и сбегать от вас не будут через месяц. Или Вы думаете, что если человек обеспечен, у него есть квартира, богатый муж/жена, то тогда такой человек с радостью согласиться работать за копейки? соменеваюсь).

2 ответа
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
22 апр 2015 в 12:37

Достаточно почтовой квитанции об отправке, т.к. закон в данном случае обязывает только направить уведомление (ст. 84.1 ТК РФ ..Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки).

,

1 ответ
1 апр 2014 в 13:23

это если работодатель разрешит.

1 ответ
1 апр 2014 в 13:23

это если работодатель разрешит.

1 ответ