2019 год может оказаться нелегким для бизнесменов Новосибирска. С одной стороны, рост конкуренции в большинстве отраслей и уменьшение количества покупателей. С другой — изменения в законодательстве и увеличение штрафов. Какие новые штрафы грозят новосибирским предпринимателям в этом году, рассказал Александр Виноградов, коммерческий директор филиала МТС в Новосибирской области.
Штраф до 50 000 рублей, если зарплата сотрудников ниже МРОТ
Бизнесмены не имеют права платить сотрудникам зарплату меньше прожиточного минимума. Поэтому работодателям стоит учесть увеличение МРОТ. За более низкие зарплаты должностных лиц оштрафуют на сумму до 20 тысяч руб., индивидуальных предпринимателей — до 5 тысяч руб., юридических лиц — до 50 тысяч руб.
Что делать? Внимательно следить и за зарплатами сотрудников, чтобы они не оказались ниже установленных государством значений.
Бизнес приостановят из-за отсутствия онлайн-кассы
Онлайн-кассы обязаны использовать большинство предприятий а в сфере торговли — организации и ИП с наемными работниками, которые занимаются вендингом, общепитом, и компании на общем и упрощенном налогообложении. С июля 2019 года к ним присоединится бизнес в сфере услуг, организации, выдающие займы, предприниматели без работников и другие предприятия, указанные в законе. Онлайн-кассы должны фиксировать информацию обо всех продажах и отправлять ее в налоговую через интернет — это требование ФЗ-54.
Для предпринимателей без кассы сумма штрафа составит от 25 до 50% той суммы, которая была уплачена в обход онлайн-кассы, но не меньше 10 тысяч руб. Штраф для юрлиц выше — до 100%-ной уплаченной в обход кассы суммы, но не меньше 30 тысяч руб. Повторный штраф приведет к остановке деятельности ИП на 90 дней, а организации — на срок до двух лет.
Что делать? Покупка онлайн-кассы вместе с активацией составляет около 25 000 руб. Для тех, кто не готов к таким вложениям, некоторые производители касс готовы предложить аренду или рассрочку. Например, в МТС стоимость кассы напрокат начинается от 1700 рублей. Сюда входит доступ к товароучетной системе, фискальный накопитель и круглосуточная техподдержка и срочная замена кассы. Такой вариант особенно удобен стартапам и сезонному бизнесу.
Штраф до 300 000 рублей за продажу немаркированного товара
С 1 июля 2019 года в России заработает обязательная маркировка товаров. В первой волне маркировать станут табачные изделия и обувь, с 1 декабря — автомобильные шины и покрышки, парфюмерию, фототехнику и целый список предметов мужской, детской и женской одежды. Производителям, поставщикам и магазинам придется подключиться к единым системам мониторинга и приобрести новое оборудование. Штраф для физических лиц составят от 2000 до 4000 руб., для руководителей компаний и ИП — до 10 тысяч руб., для юрлиц — до 300 тыс. руб.
Что делать? Чтобы работать по новой системе, магазину нужно приобрести 2D-сканер и ту же онлайн-кассу, на которую установлено специальное программное обеспечение. Для работы с маркировкой технически не подойдут автономные кнопочные кассы. А значит, тем, кому предстоит работать с системой, не обойтись без онлайн-кассы.
Штраф до 10 000 рублей за старую ставку НДС в чеке
Еще с начала года НДС увеличился до 20%. До конца I квартала 2019 года все предприниматели обязаны были обновить онлайн-кассы под новую ставку. В противном случае их ждут штрафы: для должностных лиц до 3000 руб., для юрлиц — до 10 тысяч руб.
Что делать? Чтобы указывать новую ставку НДС, нужно обновить прошивку кассы — для этого необходимо обратиться в сервисный центр или скачать специальное приложение. Легче будет тем, у кого уже есть онлайн-касса — программное обеспечение в большинстве случаев загрузилось по интернету и обновилось автоматически еще 1 января.
Штраф до 80 000 рублей за отсутствие спецоценки условий труда
С нового года начали штрафовать и работодателей, которые пренебрегли проведением спецоценки условий труда сотрудников. Работодателей начали штрафовать с нового года: для должностных лиц и ИП — до 10 тысяч руб., юридических лиц — до 80 тысяч руб.
Что делать? Нужно заключить договор с профильной организацией на определение степени вредности условий труда: повышенный уровень шума, старые мониторы, душные помещения — все это может быть расценено как негативные для жизни и здоровья сотрудников факторы.
Штраф до 200 000 рублей за увольнение сотрудника предпенсионного возраста
В конце 2018 года был подписан закон, который предусматривает строгие санкции к работодателям за необоснованное увольнение и необоснованный отказ в приеме на работу людей, которым осталось пять лет до пенсии. Нарушителям, которые пренебрегли законом, придется заплатить штраф в размере до 200 000 руб.
Что делать? Внимательнее относиться к сотрудникам старшего возраста — вместо увольнения обратить внимание на курсы переподготовки или предложить альтернативные виды работы.
В Новосибирской области на 2018 год зарегистрировано 150 тысяч субъектов малого и среднего бизнеса. На МСБ в регионе приходится почти 50% торгово-экономического оборота, в нем занято 34,1 процента работников всех предприятий и организаций области, или свыше 303 тысяч человек.
